针对居委人员长期多次殴打侮辱妇女的行为，可按照以下步骤处理，相关人员将面临行政处罚、民事赔偿及刑事追责等多重法律后果：

1. 立即固定证据

   • 身体伤害证据：及时就医并保留病历、诊断证明、伤情鉴定报告（需向公安机关申请指定机构鉴定），若构成轻伤及以上可追究刑事责任。
     
   • 侮辱行为证据：收集现场录音、录像、证人证言（如邻居、目击者）、聊天记录等，证明侮辱行为的存在及持续性。
     
   • 行为主体证据：确认施暴者身份（如居委会工作证、职务证明），避免因主体认定错误影响追责。

2. 向公安机关报案

   • 依据《治安管理处罚法》第43条（殴打他人）和第42条（侮辱他人），公安机关可对施暴者处5-10日拘留并罚款；情节较轻的处5日以下拘留或罚款。
     
   • 若伤情鉴定为轻伤及以上，公安机关需立案侦查，施暴者可能涉嫌《刑法》第234条故意伤害罪（轻伤处3年以下有期徒刑，重伤处3-10年）或第246条侮辱罪（情节严重处3年以下有期徒刑）。

3. 向居委会上级部门投诉

   • 居委会作为基层群众性自治组织，其工作人员行为受《居民委员会组织法》约束。可向街道办、区民政部门等上级单位投诉，要求对涉事人员停职调查、纪律处分，并督促整改管理漏洞。

4. 提起民事诉讼索赔

   • 依据《民法典》第1010条（性骚扰损害责任）和第1179条（人身损害赔偿），受害者可起诉要求施暴者赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
     
   • 若居委会存在管理失职（如未及时制止、包庇纵容），可将其列为共同被告，要求承担补充赔偿责任。

5. 申请法律援助或人身保护令

   • 若受害者经济困难，可向当地法律援助中心申请免费律师协助。
     
   • 若面临持续威胁，可依据《反家庭暴力法》向法院申请人身保护令，禁止施暴者接近、骚扰受害者。

特别提醒：此类案件中，施暴者利用职务便利实施侵害，性质恶劣，建议优先通过刑事报案追究其刑事责任，形成有效震慑。若需进一步分析证据效力或诉讼策略，可直接向我咨询具体操作步骤。