老师无故辱骂殴打学生是违法的，具体违法性质及后果需视情节严重程度而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、违法行为与处罚
一般违法行为：
- 辱骂行为：依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项，公然侮辱他人可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，则处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。老师辱骂学生，若达到公然程度，即构成违法行为。
- 殴打行为：同样根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人也是违法行为，将受到相应的行政处罚，包括拘留和罚款。
- 教育法规角度：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条明确禁止学校教职员工对未成年人实施侮辱人格尊严的行为。《中华人民共和国教师法》第三十七条也规定，教师品行不良、侮辱学生将受到行政处分或解聘。
犯罪行为与刑罚：
- 侮辱罪：如果老师辱骂学生的行为情节严重，如长期、多次辱骂导致学生精神失常、自杀等严重后果，可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。
- 故意伤害罪：若老师的殴打行为导致学生身体受伤，且伤情达到一定程度（如轻伤以上），则可能构成故意伤害罪，需承担相应的刑事责任。
二、应对措施与法律途径
初步沟通：
- 当学生遭遇老师辱骂殴打时，首先应与学校进行沟通反映，要求学校对老师进行批评教育和适当处理。学校有责任保护学生的合法权益，对涉事老师进行调查和处理。
行政投诉：
- 若学校处理不当或问题较为严重，学生及其监护人可以向教育行政部门投诉，请求进一步调查和处理。教育行政部门有权对涉事老师进行行政处分或解聘，并可以追究其法律责任。
法律救济：
- 涉及违反治安管理处罚法或构成犯罪的，学生及其监护人应及时报警，依法追究老师的法律责任。公安机关将依法进行调查处理，并根据情节轻重给予相应的行政处罚或刑事处罚。
- 在必要时，学生及其监护人可以寻求法律援助或提起民事诉讼，要求老师赔偿损失并恢复名誉。民事诉讼是维护个人合法权益的重要途径之一。
三、实际建议与注意事项
- 保留证据：在遭遇老师辱骂殴打时，学生应尽可能保留相关证据，如录音、录像、证人证言等。这些证据将有助于后续的法律维权和投诉处理。
- 及时报告：学生应及时向学校或家长报告遭遇的情况，以便及时采取措施保护自己的合法权益。拖延报告可能导致证据灭失或情况恶化。
- 心理支持：遭遇老师辱骂殴打可能对学生的心理造成严重影响。因此，学生应及时寻求心理支持或咨询，以缓解心理压力和创伤。
总结：老师无故辱骂殴打学生是违法的，具体违法性质及后果需视情节严重程度而定。学生及其监护人应了解相关法律知识，以便在遭遇不公时采取正确的应对措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。