煤矿工伤报微伤是可以进行工伤鉴定的。以下是对这一问题的详细解答：
一、工伤鉴定的基本条件
在煤矿工作中，如果员工遭遇了工伤事故，无论伤害程度如何，都有权利进行工伤鉴定。工伤鉴定的主要目的是确定伤害的性质、程度以及是否与工作有关，从而为员工后续的工伤赔偿提供依据。
二、微伤鉴定的法律依据与标准
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定并未对伤害程度做出具体限制，因此微伤同样适用。
鉴定标准：
- 微伤的鉴定主要依据《人体损伤程度鉴定标准》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。这些标准详细规定了不同伤害程度的定义和分类，包括微伤、轻伤、重伤等。
- 在实际操作中，鉴定机构会根据员工的医疗证明、诊断报告以及现场勘查等证据，综合判断伤害的性质和程度，从而给出具体的鉴定结论。
三、工伤鉴定的流程
及时就医与初步处理：
- 员工在煤矿工作中受伤后，应立即就医并进行初步的医疗处理。医疗机构将出具相关的医疗证明和诊断报告，这些文件是后续工伤认定和伤残鉴定的重要依据。
提交工伤认定申请：
- 事故发生后30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，员工或其近亲属可在一年内直接提出申请。
- 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
专业鉴定：
- 由专业的司法鉴定机构或相关部门依据法定程序和上述标准进行鉴定。鉴定过程中，会全面、细致地检查伤者的损伤情况，并结合病历资料、伤情性质、部位、程度以及对工人未来工作和生活的影响等多个方面进行综合判断。
工伤认定与伤残评定：
- 根据评估结果，相关部门会给出具体的工伤认定结论和伤残等级评定。如果鉴定为微伤，虽然可能不构成伤残等级，但仍然可以认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
四、注意事项与建议
保留证据：
- 员工在受伤后，应尽可能保留与伤害相关的所有证据，包括医疗证明、诊断报告、现场照片等。这些证据在后续的工伤认定和伤残鉴定过程中将起到关键作用。
及时申请：
- 员工或其近亲属应在规定时间内及时提出工伤认定申请，以免错过申请时效。
咨询专业律师：
- 如果在工伤鉴定或赔偿过程中遇到任何问题或困惑，建议及时咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于经济纠纷、劳动纠纷领域）。律师将能够提供专业的法律意见和帮助，确保员工的合法权益得到有效保障。
综上所述，煤矿工伤报微伤是可以进行工伤鉴定的。员工在遭遇工伤后，应及时了解相关法律规定，按照程序进行申请与鉴定，以确保自身合法权益得到有效保障。