老师打学生，包括打未成年人，是明确违法的行为。这一结论基于多项法律法规的明确规定，以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律依据与禁止性规定
《中华人民共和国未成年人保护法》：
- 第二十一条明确规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
- 第一百一十九条进一步规定，若学校、幼儿园、婴幼儿照护服务等机构及其教职员工违反上述规定，由公安、教育、卫生健康、市场监督管理等部门按照职责分工责令改正；拒不改正或者情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
《中华人民共和国义务教育法》：
- 第二十九条指出，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
《中华人民共和国教师法》：
- 第三十七条规定，教师若体罚学生，经教育不改的，可由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》：
- 若教师的行为导致学生轻伤以上的伤害，可能触犯故意伤害罪等刑事罪名，需承担刑事责任。
二、行为性质与法律后果
行为性质：
- 老师打学生，无论出于何种原因，均属于体罚行为，违反了法律法规对教师职业行为的规范，侵害了学生的生命健康权和人格尊严权。
法律后果：
- 民事责任：若老师的体罚行为导致学生身体受伤或精神损害，家长有权要求学校和老师承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复所需的合理费用，以及因误工减少的收入等。
- 行政责任：根据违法情节的轻重，老师可能面临警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等行政处分。同时，学校和教育部门也可能因管理不善而承担相应的行政责任。
- 刑事责任：在极端情况下，如导致学生重伤或死亡，老师可能被追究刑事责任，如故意伤害罪等。
三、应对措施与建议
及时反映：
- 如果学生或家长发现老师有打学生的行为，应立即向学校领导或相关部门反映情况，要求学校进行调查处理。学校应当及时制止老师的违法行为，并采取措施保护学生的合法权益。
寻求法律援助：
- 在必要时，可以寻求专业律师的帮助，了解自身权益和法律途径。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助学生和家长更有效地维护合法权益。
依法维权：
- 如果学校处理不当或学生受到的伤害较重，可以向教育行政部门投诉或举报，甚至依法向人民法院提起诉讼。通过法律手段来维护学生的合法权益，是保障学生权益的重要途径。
加强师德师风建设：
- 学校应加强对教师的职业道德教育，明确禁止体罚和变相体罚行为，提高教师的法律意识和职业素养。同时，建立健全监督机制，及时发现和处理教师的违规行为，保障学生的合法权益。
总结来说，老师打学生是明确违法的行为，不仅违反了职业道德和法律法规，还可能对学生的身心健康造成严重伤害。因此，我们必须坚决反对和制止这种行为，保护学生的合法权益。如果您或您身边的人遇到类似情况，请及时采取措施维护自身权益，并向我咨询相关法律问题。