结论：在石子场上班，晚上场子让加班，白天开铲车撞了大车，责任归属需根据具体情况判断，可能涉及雇主责任、员工自身责任或第三方责任。以下从不同角度进行分析：

一、雇主责任角度

1. 工作安排与责任：

   • 如果石子场在安排工作时，未充分考虑员工的工作强度和休息时间，导致员工因疲劳驾驶而发生事故，石子场作为雇主可能需要承担一定的责任。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主有义务为员工提供安全的工作环境，并采取必要的措施防止事故的发生。如果雇主未尽到这些义务，可能需要承担相应的赔偿责任。

2. 车辆管理与维护：

   • 如果铲车或大车存在安全隐患，如刹车失灵、轮胎磨损严重等，而石子场作为车辆的管理者未及时进行维修和保养，导致事故发生，石子场也可能需要承担责任。

二、员工自身责任角度

1. 操作规范与安全意识：

   • 员工在驾驶铲车时，应严格遵守操作规范，保持高度的安全意识。如果员工因疏忽大意、违规操作或疲劳驾驶等原因导致事故发生，员工自身可能需要承担一定的责任。
   • 例如，如果员工在驾驶过程中未注意观察周围环境，或者未按照规定的速度行驶，导致与大车相撞，员工可能需要承担主要或全部责任。

2. 个人健康状况：

   • 如果员工在驾驶前存在身体不适或疲劳过度等情况，而未及时告知雇主或采取相应措施，导致事故发生，员工也可能需要承担一定的责任。

三、第三方责任角度

1. 大车驾驶员的责任：

   • 如果大车驾驶员在行驶过程中存在违规行为，如超速、逆行、未按规定让行等，导致与铲车相撞，大车驾驶员可能需要承担一定的责任。

2. 其他第三方因素：

   • 如果事故的发生是由于其他第三方因素导致的，如道路状况不佳、天气恶劣等，且这些因素与石子场或员工的行为无关，那么责任可能由相关第三方承担。

四、综合分析与建议

1. 收集证据：

   • 在事故发生后，应尽快收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言、车辆维修记录等，以便后续的责任认定和赔偿协商。

2. 报警与保险：

   • 立即报警并通知保险公司，以便警方进行事故调查和责任认定，同时保险公司可以介入理赔程序。

3. 法律咨询与诉讼：

   • 如果对责任认定或赔偿金额存在争议，建议咨询专业律师（即我本人，曹勇律师，专注于交通事故、保险理赔领域），了解相关法律规定和诉讼程序，必要时可以通过法律途径维护自身权益。

总结：责任归属需根据具体情况判断，可能涉及雇主责任、员工自身责任或第三方责任。在处理此类事故时，应尽快收集证据、报警并通知保险公司，如有需要可咨询专业律师以维护自身权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。