结论：股份超过多少有决定权，这主要取决于公司决策事项的性质以及公司章程或股东协议的特别规定。一般来说，对于公司的日常经营事项，持有超过50%股权的股东或股东联合拥有决定权；而对于涉及公司根本性变更的重大事项，则需要代表三分之二以上（约66.7%）表决权的股东通过。不过，公司章程或股东协议可能对此有特别规定，需具体分析。

详细分析：

1. 一般事项决定权：

   • 在公司的日常运营中，许多决策属于一般事项，如普通业务的开展、常规合同的签订等。这些事项通常遵循“简单多数决”原则，即持有超过50%股权的股东或股东联合，在股东会会议表决时拥有对该事项的决定权。这是因为，按照出资比例行使表决权（除非公司章程另有规定），持股超半数的股东所代表的票数占据多数，足以确保相关议案获得通过。

2. 重大事项决定权：

   • 对于涉及公司根本性变更的重大事项，如修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等，这些决策对公司的影响深远，因此必须经代表三分之二以上（约66.7%）表决权的股东通过。持股比例达到或超过这一比例的股东，在公司的重大决策中将拥有更大的话语权和决定权。

3. 特殊情况下的决定权：

   • 公司章程另有规定：公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度和运营规则。根据《公司法》，公司章程可以对表决权和决策机制进行个性化设计。例如，公司章程可以规定某些特定事项需要全体股东一致同意或通过更高比例的表决权才能通过（如四分之三）。在这种情况下，即使股东的股权比例超过50%或三分之二，也必须严格按照公司章程的规定行使权利。
   • 股东协议约定：股东之间可以通过签订股东协议，对公司事项的决策机制作出特别约定。这些约定可能包括在某些关键事项上赋予某一股东特殊决定权或一票否决权，即使其股权比例未达到多数。只要该协议内容合法且不违反法律法规的强制性规定，就对所有股东具有法律约束力。

建议：

• 在实际操作中，股东应仔细审查公司章程和股东协议，了解其中关于表决权和决策机制的规定。
• 如果股东对某项决策有异议或希望获得更大的话语权，可以考虑通过增持股份、修改公司章程或签订股东协议等方式来实现。
• 如遇复杂情况或争议，股东可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律解答和指导。