向老板娘讨要工资时，你可以采用既专业又得体的方式来表达，这样既能明确你的需求，又能维护良好的工作关系。以下是一些建议，供你参考：

1. 直接而礼貌地表达：

   • “老板娘，您好！我想和您沟通一下关于我工资的事情。按照我们之前的约定，这个月应该发放的工资还没有到账，我想确认一下是不是有什么特殊情况，或者您方便的时候能否帮我处理一下？”

2. 结合工作表现与期待：

   • “老板娘，我在这个月里一直努力工作，完成了多项任务，也得到了同事们的认可。不过，我发现这个月的工资还没有发放，我想了解一下是不是公司财务方面有什么安排，或者我哪里需要配合的地方，以便尽快拿到我应得的工资。”

3. 幽默而委婉地提醒（如果与老板娘关系较为轻松）：

   • “老板娘，我这‘钱包’最近有点‘瘦身’过度了，急需您这‘营养师’给加点‘餐’，让我这‘小身板’能继续为公司效力呀！您看，是不是得赶紧给我‘补补’？”

从法律角度，我也想给你一些建议：

• 了解相关法律法规：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权按照劳动合同的约定获得劳动报酬。如果用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动者有权要求用人单位支付，并可以依法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

• 保留证据：在讨要工资的过程中，务必保留好与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。这些证据在后续可能发生的劳动争议中将起到关键作用。

• 沟通协商：在采取法律手段之前，建议先与老板娘进行沟通协商，尝试通过友好方式解决问题。如果沟通无果，再考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

如果老板娘以各种理由拖延或拒绝支付工资，你可以采取以下措施：

• 向劳动行政部门投诉：你可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行调查处理，并要求用人单位支付拖欠的工资。

• 申请劳动仲裁：如果投诉无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法审理案件，并作出裁决，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

最后，我想强调的是，讨要工资是你的合法权益，你有权要求用人单位按时足额支付。在讨要过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。如果遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。