您好，关于劳动能力鉴定结果出来后如何申请病退的问题，这是一个涉及多个环节和条件的过程。下面我将为您详细解答：
一、确认劳动能力鉴定结果
首先，您需要确保已经通过了劳动能力鉴定，并被鉴定为完全丧失劳动能力。这是办理病退的一个必要条件，意味着您由于伤病等原因无法继续从事原工作及其他较为轻松的工作岗位，身体状况严重影响其正常劳动能力。
二、满足其他病退条件
除了劳动能力鉴定结果外，您还需要满足以下条件才能申请病退：
养老保险缴费年限：您的职工养老保险需累计缴满规定年限，一般为15年，以确保您在退休后有一定的经济保障基础。
年龄要求：
- 如果您是正常退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，且满足其他条件，可以申请病退。
- 如果您因病或非因工致残，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么您的年龄要求可以放宽至男年满50周岁，女年满45周岁。
三、办理病退的具体流程
提出申请：
- 您需要向所在单位提出书面申请，并填写相关的病退申请表格。如果单位不存在或其他特殊情况，您可以通过存档机构等渠道申请。
提交材料：
- 除了劳动能力鉴定结论外，您还需要提供身份证、户口本、养老保险手册、病历等相关证明材料。这些材料将用于证实您的个人身份、参保情况和伤病情况。
审核审批：
- 相关部门会对您提交的申请和材料进行严格审核。这包括指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组进行技术鉴定，并写出鉴定意见。审核通过后，将进行审批，您即可正式办理病退手续。
领取鉴定结论书并办理病退手续：
- 公示无异议后，您可以领取鉴定结论书。然后，持鉴定结论书及其他相关材料办理病退手续，开始享受相应的退休待遇。
四、注意事项
- 在办理病退过程中，您应积极配合相关部门的工作，提供真实、准确的信息和材料。
- 具体流程可能因地区和具体政策而异，建议您事先咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，以获取最准确的信息和指导。
综上所述，劳动能力鉴定通过只是办理病退的第一步。要成功办理病退，您还需满足其他多项条件，并按照规定的流程进行操作。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。