针对您提出的“收受礼金多次不足1万怎么处理”的问题，这确实是一个需要细致分析的情况，因为处理方式会依据收受主体的身份以及具体情境有所不同。以下是我为您提供的详细解答：
一、国家工作人员的情况
违纪处理：
- 对于国家工作人员，如党员干部或公职人员，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，即使多次收受但总额不足1万，也可能构成违纪。根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，这类行为可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等党纪处分，以及警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。
刑事追责的潜在风险：
- 虽然单纯从数额上看，多次收受礼金总额不足1万可能未达到受贿罪的“数额较大”标准（通常为三万元以上），但如果存在多次索贿、为他人谋取不正当利益导致公共财产或人民利益受损、为他人谋取职务提拔等情形，即使数额未达标准，也可能以受贿罪定罪处罚。
二、非国家工作人员的情况
企业员工处理：
- 对于企业员工，如果收受供应商、客户等的礼金，且违反了企业规章制度，企业通常会依据内部规定对员工进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。同时，如果该行为给企业造成了经济损失，企业还有权要求员工进行赔偿。
非国家工作人员受贿罪的潜在风险：
- 虽然非国家工作人员受贿罪的立案标准通常为数额较大（如三万元以上），但多次收受礼金即使总额不足1万，如果涉及权钱交易、利益输送等不正当手段，仍可能触犯法律并承担相应责任。此外，即使不构成犯罪，也可能面临公司内部处分或其他民事责任。
三、总结与建议
- 谨慎对待收受礼金：无论身份如何，收受礼金都应谨慎对待，避免给自己带来不必要的法律风险。
- 遵守规章制度：国家工作人员应严格遵守党纪国法，保持廉洁自律；非国家工作人员也应遵守公司规章制度和职业道德。
- 及时报告与配合调查：一旦发生收受礼金的行为，建议立即向相关部门或单位报告，并配合调查处理。
- 加强自我约束：树立正确的价值观和行为准则，加强自我约束和管理，避免类似问题再次发生。
如果您需要更具体的法律建议或帮助，我建议您咨询专业律师或法律顾问，他们可以根据您的具体情况提供更详细和准确的指导。