您好，关于“挂靠的认定以及法律后果”这一问题，我将从挂靠的定义、认定以及可能面临的法律后果三个方面，为您进行详细解答。
一、挂靠的定义
挂靠，通常指的是个人或单位通过某种方式，与另一单位建立名义上的隶属关系，以获取该单位所享有的某些权益或资格，而实际上并不存在真实的劳动关系或业务往来。在社保领域，挂靠往往指的是个人通过与用人单位串通，虚构劳动关系，以骗取社会保险待遇的行为。
二、挂靠的认定
挂靠的认定主要基于以下几个方面：
是否存在真实的劳动关系：挂靠行为中，个人与用人单位之间往往不存在真实的劳动关系，如签订劳动合同、实际工作等。这是认定挂靠的关键要素。
是否虚构证明材料：为了骗取社会保险待遇，挂靠者可能会伪造或提供虚假的证明材料，如工作证明、工资单等。
是否以骗取社会保险待遇为目的：挂靠行为通常是以骗取社会保险待遇为主要目的，如工伤保险待遇、养老保险待遇等。
三、挂靠的法律后果
挂靠行为不仅违反了社会保险法律法规，还可能构成犯罪，面临严重的法律后果。具体来说：
行政处罚：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
刑事处罚：如果挂靠行为构成诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
综上所述，挂靠行为不仅违法，而且可能面临严重的法律后果。因此，我建议您务必遵守相关法律法规，不要尝试通过挂靠等方式骗取社会保险待遇。如果您对社会保险政策有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。