结论：厂区内货车撞伤职工是否构成安全生产事故，需结合具体情况判断，但通常符合安全生产事故的构成要件。以下从不同角度详细分析：

1. 安全生产事故的定义与构成要件

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，安全生产事故是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事故。其构成要件包括：

• 主体：发生在生产经营活动中（如工厂、矿山等）；
• 行为：与生产经营相关的活动（如货物运输、设备操作等）；
• 后果：造成人员伤亡或直接经济损失。

厂区内货车撞伤职工：若货车属于工厂生产运营工具（如运输原材料、产品等），且事故发生在生产作业过程中（如装卸货、厂内调度等），则符合安全生产事故的构成要件。

2. 是否属于“生产经营活动”的判断

关键在于货车的使用目的和事故发生场景：

• 属于生产经营活动：若货车用于工厂内部物流运输（如原料从仓库到车间的运输），且事故发生在作业时间内（如工人正在指挥倒车），则属于安全生产事故。
• 不属于生产经营活动：若货车为私人车辆（如员工自驾上班），或事故发生在非作业时间（如员工下班后私自驾驶货车），则可能不构成安全生产事故，但可能涉及其他法律责任（如交通事故责任）。

3. 法律后果与责任划分

• 若构成安全生产事故：
  • 工厂需承担安全生产主体责任，可能面临行政处罚（如罚款、停产整顿）；
  • 受伤职工可依据《工伤保险条例》申请工伤认定，享受工伤保险待遇；
  • 若事故因工厂安全管理缺陷导致（如未设置警示标志、未培训司机等），工厂还需承担民事赔偿责任。
• 若不构成安全生产事故：
  • 事故可能按普通交通事故处理，由交警部门认定责任；
  • 受伤职工可依据《民法典》侵权责任编向货车司机或工厂主张赔偿（如司机存在过错）。

4. 实务建议

• 工厂：应完善安全生产管理制度，明确厂内车辆使用规范，加强员工安全培训，设置警示标识，降低事故风险。
• 职工：若发生事故，应立即报告工厂安全管理部门，并保留现场证据（如照片、监控录像），以便后续维权。
• 争议解决：若对事故性质存在争议（如是否属于生产经营活动），可申请安全生产监督管理部门介入调查，或通过诉讼由法院认定。

总结：厂区内货车撞伤职工是否构成安全生产事故，需结合货车用途、事故场景等因素综合判断。若符合构成要件，工厂需承担相应责任；若不符合，则可能按交通事故处理。如有具体案情，可进一步向我咨询，我会结合细节为您分析。