关于员工提交的退休申请书领导是否必须签字的问题，这主要取决于具体的退休申请流程和所在单位或行业的规定。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
一般情况分析：
在大多数情况下，员工提交的退休申请书需要经过领导的审批和签字。这是因为退休申请涉及到员工的工作年限、退休年龄、退休待遇等重要事项，需要单位或组织进行确认和审核。领导的签字通常代表了对这些事项的认可和批准，是退休申请流程中的一个重要环节。
参考信息分析：
机关事业单位人员办理退休：
- 根据您提供的参考信息，机关事业单位人员办理退休时，需要填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，并由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。这明确说明了领导签字是退休申请流程中的一个必要步骤。
职工提前退休(退职)申请流程：
- 虽然您提供的参考信息主要关注的是职工提前退休的申请流程和所需材料，但并未直接说明领导是否必须签字。然而，在实际操作中，职工提前退休的申请同样需要经过单位或组织的审核和批准，这通常也涉及到领导的签字。
综合解答：
基于上述分析，我可以得出以下结论：
- 在大多数情况下，员工提交的退休申请书需要经过领导的审批和签字。这是退休申请流程中的一个重要环节，用于确认和审核员工的工作年限、退休年龄、退休待遇等重要事项。
- 具体的签字要求可能因单位或行业的不同而有所差异。有些单位或行业可能有更严格的签字流程，要求多个领导或部门签字确认；而有些单位或行业则可能相对宽松，只需直接上级或相关部门签字即可。
- 因此，为了确保退休申请的顺利进行，建议您在提交退休申请书前，先了解所在单位或行业的具体规定和流程，明确是否需要领导签字以及签字的级别和数量。
最后，如果您对具体的退休申请流程或签字要求有任何疑问或不确定的地方，建议直接咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确和权威的信息。