关于“用人单位证明怎么开”的问题，这实际上取决于您需要开具的具体证明类型。不过，基于您提供的参考信息，我可以就两种常见的用人单位相关证明——“无犯罪记录证明”和“用人单位岗位补贴和社会保险补贴相关证明”的开具流程进行详细说明。
一、无犯罪记录证明的开具（针对用人单位查询员工或拟招录人员）
申请条件：
- 单位需要查询本单位在职人员或拟招录人员的犯罪记录，且该查询需符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
申请材料：
- 单位介绍信
- 经办人有效身份证明
- “查询申请表”（在公安机关领取并当场填写，需列明查询事由、被查询对象身份信息等）
- 被查询对象系单位在职人员、拟招录人员的有关材料或被查询对象的授权材料
申请流程：
- 单位向住所地公安机关提出申请。
- 公安机关审核材料后，能够当场办理的应当场办理；无法当场办理的，会出具“受理回执”，并在3个工作日内办结；情况复杂的，经批准可进行调查核实，调查时间不计入办理期限。
- 查询结果以“犯罪记录查询结果告知函”的形式告知查询单位。
二、用人单位岗位补贴和社会保险补贴相关证明的开具（针对申请补贴的用人单位）
如果您需要开具的是与申请用人单位岗位补贴和社会保险补贴相关的证明，这通常涉及多个方面的材料准备和流程遵循。虽然直接开具“证明”的表述可能不准确，但您可以通过准备以下材料来支持您的补贴申请，这些材料在某种程度上可以视为“证明”您的申请资格和条件：
申请条件：
- 用人单位需符合当地政策规定的范围（如非全额拨款事业单位、企业、民办非企业单位等）。
- 招用特定类型的人员（如“4050”人员等19类人员）。
- 与补贴对象依法签订一定期限的劳动合同，并按规定缴纳社会保险，按月足额发放工资。
申请材料：
- 劳动合同（首次申请需提交，再次申请且劳动合同未到期则无需重复提交；若劳动合同到期，则需提交续签的劳动合同）。
- 银行出具的含补贴对象申请期内的工资明细表。
- 单位财务支出凭证（如最新月度《财务报表-利润表》或其他能说明单位正常经营的证明材料）。
- 单位报税凭证（如最新月度《增值税及附加税申报表》或《经营所得个人所得税月(季)度申报(A表)》或其他能说明单位正常报税的证明材料）。
- 劳务派遣企业还需提交与用工单位签订的劳务派遣协议及派遣人员名单（如涉及派遣员工）。
- 所有材料需提交一份，复印件注明“与原件一致”，并每页加盖公章。
申请流程：
- 线下申请：用人单位可到注册地或经营地所在区的人力资源社会保障局经办机构协助申请。
- 提交材料后，经办机构会进行审核，审核通过后会按照政策规定支付补贴。
总结：
- 如果您需要开具的是关于员工或拟招录人员的“无犯罪记录证明”，请按照上述第一种情况的流程向公安机关申请。
- 如果您需要的是与申请用人单位岗位补贴和社会保险补贴相关的“证明”材料，请准备上述第二种情况中列出的相关材料，并按照当地政策规定的流程向人力资源社会保障局经办机构申请。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您有更具体的需求或疑问，请随时告知，我会尽力提供进一步的帮助。