公职人员吸毒通常会被开除公职，但具体结果还需依据实际情况和单位规定来判定。以下是对此问题的详细分析：
一、明确结论与法律依据
开除公职的通常情况：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十一条，公职人员有其他严重违反公职人员职业道德和社会公德的行为，应当给予政务处分。吸毒行为显然属于此类情形，因此应受政务处分，且往往较为严重，开除公职是常见结果。
- 《行政机关公务员处分条例》第三十一条也明确规定，吸食、注射毒品的，给予撤职或者开除处分。这一条款直接指出了吸毒行为对于公务员的严重性和相应的处分措施。
涉及犯罪时的开除规定：
- 若公职人员因吸毒相关犯罪行为（如容留他人吸毒）被判刑，将依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定予以开除。该条款详细列出了公职人员犯罪时予以开除的各种情形。
二、实际执行情况与特殊考虑
实际执行中的严肃处理：
- 在实际操作中，一旦公职人员被发现吸毒并被强制戒毒，所在单位往往会依据相关规定进行严肃处理。开除公职是较为常见的处理结果，这体现了对公职人员的严格要求和对吸毒等违法行为的零容忍态度。
特殊情况下的不同处理：
- 尽管开除公职是常见结果，但也存在一些特殊情况。如吸毒情节相对较轻、单位有特定处理程序或政策等，可能导致不同的处理结果。例如，某些单位可能根据内部管理规定，对初次吸毒且情节轻微的公职人员给予一定的改正机会，而非直接开除。但这种情况较为罕见，且需严格符合单位规定和法律法规的要求。
三、具体建议与提醒
洁身自好，远离毒品：
- 对于公职人员而言，洁身自好、远离毒品是基本的职业操守和法律要求。吸毒不仅损害个人健康，更严重违反职业道德和社会公德，可能导致严重的法律后果和职业危机。
及时咨询，了解规定：
- 若公职人员面临吸毒相关问题或疑虑，建议及时咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士（如我），以了解具体的处理规定和可能的法律后果。这有助于公职人员更好地应对问题，保护自己的合法权益。
牢记职责，遵守规范：
- 公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范。以实际行动维护公职人员的形象和公信力，为社会的和谐稳定和发展贡献自己的力量。
综上所述，公职人员吸毒通常会被开除公职，但具体结果还需依据实际情况和单位规定来判定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。