财务人员在没有经过公司领导审批签字的情况下私自把公司的资金转出，这一行为是违法的，且可能构成犯罪。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律背景与规定

1. 职务侵占罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 财务人员私自转出公司资金，若数额较大且未归还，可能被视为利用职务之便非法占有公司财物，从而构成职务侵占罪。

2. 挪用资金罪：

   • 同样根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 财务人员若未经审批私自转出资金，并用于个人用途或非法活动，即使后续归还，也可能因数额较大或行为性质恶劣而构成挪用资金罪。

3. 公司内部管理规定：

   • 除了刑事法律责任外，财务人员还可能因违反公司内部财务管理规定而面临民事责任或行政责任。
   • 公司通常会有明确的资金审批流程，财务人员未经审批私自转出资金，违反了公司规章制度，公司有权要求其承担相应责任。

二、可能面临的法律后果

1. 刑事责任：

   • 若财务人员的行为构成职务侵占罪或挪用资金罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 刑罚的轻重将取决于犯罪数额、犯罪情节以及犯罪人的认罪态度等因素。

2. 民事责任：

   • 财务人员可能因违反公司规章制度或合同约定而承担民事赔偿责任，如赔偿公司因此遭受的损失。
   • 若公司因此遭受其他经济损失，如信誉损失、业务机会丧失等，财务人员也可能需承担相应赔偿责任。

3. 行政责任：

   • 在某些情况下，财务人员还可能因违反相关行政法规而面临行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。

三、建议与措施

1. 加强内部管理：

   • 公司应建立健全的资金审批流程，确保每一笔资金转出都经过适当审批。
   • 加强对财务人员的培训和管理，提高其法律意识和职业道德水平。

2. 及时采取措施：

   • 一旦发现财务人员私自转出资金，公司应立即采取措施，如报警、冻结账户等，以防止损失扩大。
   • 同时，公司应收集相关证据，以便后续追究财务人员的法律责任。

3. 寻求法律帮助：

   • 若公司因财务人员私自转出资金而遭受损失，应及时寻求法律帮助，通过法律途径维护自身权益。
   • 作为专业律师，我可以为公司提供法律咨询和诉讼代理服务，帮助公司应对此类法律问题。

总结来说，财务人员在没有经过公司领导审批签字的情况下私自把公司的资金转出，是违法的且可能构成犯罪。公司应加强内部管理，及时采取措施防止损失扩大，并在必要时寻求法律帮助。如果您或您的公司遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。