事业单位退休人员被判缓刑和实刑期满后的待遇确实存在差异，具体处理方式需根据退休时间、是否参加企业职工基本养老保险以及身份和刑罚执行情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革前退休的人员
缓刑期间：
- 停发退休费待遇，改按本人原基本退休费的60%计发生活费。
- 医保待遇通常不受影响，可继续享受医疗保险报销等服务。
缓刑结束后：
- 若缓刑考验期满不再执行原判刑罚，按40%降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。
- 今后国家调整退休费时，按原执行退休待遇职务层次（技术等级）低一个职务层次（技术等级）的标准执行。
二、2014年10月1日后退休的人员
- 养老金计发：执行新办法，但目前国家层面尚未出台统一明确的处理规定。
- 实践做法：部分地方会结合当地情况制定相应的实施细则，一般参照改革前的相关规定处理，即缓刑期间停发养老金待遇，只发放一定生活费；缓刑结束后根据情况重新确定养老金标准。
三、参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员
缓刑期间：
- 停发基本养老金，但根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》，退休人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑期间，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。这里存在政策执行上的差异，具体需以当地社保部门的规定为准。
缓刑结束后：
- 缓刑期满后，可以恢复参与基本养老金的调整，按照服刑前的标准继续发放并享受后续的养老金增长。
四、未参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员（非行政机关任命）
缓刑期间：
- 按本人原基本工资中的固定部分作为生活费发给，取消津贴等活的部分。
缓刑结束后：
- 降低岗位等级或者薪级工资一档；若降低后的工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准发放。
五、特殊注意事项
- 养老金不补发：无论是缓刑期间还是实刑期间，未能按时领取的退休金或养老金通常不会进行补发。
- 退休手续办理：判缓刑后暂时不能办理退休手续（若未退休），需等待缓刑执行完毕后由单位提出申请，再由社保局等机构审核通过后方可享受退休待遇。对于已退休人员，则主要影响的是退休费或养老金的发放标准。
- 开除公职问题：缓刑并不属于有期徒刑的范畴，因此不会导致公职的自动开除。只有被判处有期徒刑以上刑罚的人员才会被开除公职。但需注意，缓刑期间的表现可能影响后续的职务晋升、薪资调整等。
总结与建议：
事业单位退休人员被判缓刑和实刑期满后的待遇确实存在差异，具体处理方式需根据多种因素综合判断。在处理此类问题时，建议退休人员及其家属及时咨询当地社保部门或专业法律人士，以获取最准确、最权威的信息和指导。同时，退休人员也应密切关注相关政策的变化，以确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。