当事人书面声明申诉的核心要点在于结构清晰、事实明确、法律依据充分且诉求合理。以下为具体撰写框架及注意事项，供您参考：

一、书面声明申诉的基本结构

1. 标题
   直接写明“申诉声明”或“关于XX事项的申诉书”，确保主题明确。

2. 申诉人信息
   包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、住址等，若为法人或其他组织，需写明名称、统一社会信用代码、法定代表人及地址。

3. 被申诉人信息
   明确申诉对象（如单位、部门或个人）的名称、地址及负责人信息。

4. 申诉请求
   用简洁语言列明具体诉求，例如：

   • 请求撤销原决定/判决；
     
   • 请求重新调查事实；
     
   • 请求赔偿损失XX元等。

5. 事实与理由

   • 事实部分：按时间顺序或逻辑关系陈述事件经过，重点突出关键细节（如时间、地点、人物行为、证据等），避免主观评价。
     
   • 理由部分：结合法律法规、合同条款或公平原则，说明原决定/行为存在错误或不合理之处。例如：
     “根据《XX法》第X条，申诉人有权获得XX权益，但被申诉人未依法履行义务……”
     “原判决认定事实错误，关键证据未予采信……”

6. 证据清单
   列明支持申诉的证据名称、来源及证明内容（如合同、聊天记录、鉴定报告等），并注明证据提交方式（如原件或复印件）。

7. 结尾
   写明“此致”及申诉受理机构名称（如法院、仲裁委、行政机关等），并由申诉人签字/盖章，注明日期。

二、撰写注意事项

1. 语言规范

   • 使用书面语，避免口语化表达；
     
   • 逻辑严谨，段落间用序号或小标题分隔；
     
   • 事实部分客观陈述，理由部分依法论证。

2. 法律依据准确

   • 引用法律条文需完整（如《民法典》第1079条），避免断章取义；
     
   • 若涉及地方性法规或司法解释，需一并注明。

3. 诉求合理可行

   • 申诉请求需与事实、法律直接相关，避免过度主张；
     
   • 若涉及赔偿，需列明计算依据（如医疗费发票、误工证明等）。

4. 格式规范

   • 纸张采用A4，标题居中，正文段落首行缩进2字符；
     
   • 证据与申诉书分开装订，注明页码。

三、示例模板（节选）

申诉声明
申诉人：张三，男，1980年X月X日生，身份证号XXXXXXXX，住址XX市XX区XX路XX号。
被申诉人：XX公司，统一社会信用代码XXXXXXXX，地址XX市XX区XX大厦，法定代表人李四。

申诉请求：

1. 撤销被申诉人于2023年X月X日作出的《解除劳动合同通知书》；
   
2. 责令被申诉人支付违法解除赔偿金XX元；
   
3. 补发2023年X月至X月工资XX元。
   

事实与理由：
2020年X月X日，申诉人与被申诉人签订劳动合同，约定岗位为XX。2023年X月X日，被申诉人以“严重违反规章制度”为由单方解约，但未提供任何证据。根据《劳动合同法》第39条，用人单位需证明劳动者存在过错，而被申诉人行为明显违法……（后续展开论证）

证据清单：

1. 劳动合同（复印件）；
   
2. 解除通知书（原件）；
   
3. 工资流水（银行盖章件）。
   

此致
XX市劳动争议仲裁委员会

申诉人：张三（签字）
2023年X月X日

若您需进一步调整内容或补充细节，可直接向我说明具体场景（如劳动争议、行政申诉等），我会协助完善。