职能确实包含职权和责（通常指责任）。以下从不同角度为你详细解释：

从概念内涵角度

• 职能：指的是机构、组织或个人在特定领域内所具有的功能和作用，它是一个较为宽泛的概念，涵盖了该主体在相关事务中应该发挥的各方面效能。
• 职权：是职能在权力层面的具体体现，是法律、法规或组织章程赋予主体在一定范围内行使的权力，用于保障职能的履行。例如，公司董事会具有制定公司重大经营决策的职权，这是其履行经营管理职能的重要权力保障。
• 责任：则是与职能相对应的义务和担当，当主体被赋予一定职能时，就必然要承担相应的责任。如果主体未能正确履行职能，就需要承担相应的后果。比如，公司管理人员因管理不善导致公司遭受损失，就需要承担相应的管理责任。

从法律规范角度

在公司法等相关法律中，对于不同主体的职能、职权和责任都有明确规定。以公司董事为例：

• 职能：董事的职能是参与公司的决策和管理，确保公司的正常运营和发展。
• 职权：根据《中华人民共和国公司法》规定，董事有权召集和主持董事会会议、决定公司的经营计划和投资方案等。这些职权是董事履行其决策和管理职能的具体手段。
• 责任：董事如果违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。这体现了董事在享有职权的同时，也必须承担相应的责任。

从实际运营角度

在公司实际运营过程中，职能、职权和责任是紧密相连的。例如，公司的销售部门：

• 职能：负责公司的产品销售和市场拓展，实现公司的销售目标。
• 职权：销售部门有权制定销售策略、决定销售价格（在一定范围内）、与客户签订销售合同等。这些职权是为了更好地履行销售职能。
• 责任：销售部门需要对销售业绩负责，如果未能完成销售目标，可能需要承担相应的责任，如绩效扣分、奖金减少等。同时，如果在销售过程中出现违规行为，如虚假宣传、商业贿赂等，还需要承担法律责任。

综上所述，职能是一个综合性的概念，职权和责任是职能的两个重要组成部分，它们相互依存、相互制约，共同构成了主体在特定领域内的行为规范和约束机制。如果你在公司法务方面还有其他问题，欢迎直接向我咨询。