关于您提出的“交通事故中工伤，保险公司是否赔误工费”的问题，这确实是一个涉及工伤保险和交通事故赔偿的复杂问题。下面我将结合相关法律法规和保险条款，为您详细解答。
首先，明确结论：在符合工伤认定条件且遵循相关法律法规的前提下，交通事故中的误工费是可以通过工伤保险获得相应赔偿的。同时，如果交通事故中的责任方有投保相关保险，误工费也可能由责任方的保险公司进行赔偿，但具体需根据保险合同和实际情况来确定。
一、工伤保险赔偿误工费的法律依据与条件
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》第33条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这实际上涵盖了误工费的赔偿。
赔偿条件：
- 工伤认定是获得工伤保险赔偿的前提。通常，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。
- 若第三方负有赔偿责任，工伤职工可先向第三方主张民事赔偿。若第三方逃逸或无力支付，工伤保险基金可先行支付包括误工费在内的工伤待遇，并有权向第三方追偿。
- 若第三方无责任，工伤保险会按规定对工伤职工进行赔偿，包括相当于误工费的停工留薪期工资。
二、保险公司赔偿误工费的情况
交强险赔偿：
- 如果交通事故中的责任方车辆投保了交强险，那么保险公司会在交强险的责任限额内对受害人的误工费进行赔偿。具体来说，死亡伤残赔偿限额内包括了误工费在内的多项费用。
商业险赔偿：
- 如果交强险的赔偿限额不足以覆盖受害人的全部损失，且责任方车辆还投保了商业第三者责任险等商业保险，那么超出交强险部分的损失可以由商业险进行赔偿。不过，具体的赔偿金额和比例还需根据保险合同的约定来确定。
三、误工费的计算方式与影响因素
计算方式：
- 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。计算公式为：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均日工资（或月工资/30）。
- 无固定收入的，误工费则根据受害人的误工时间和收入状况确定，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
影响因素：
- 受害人的收入状况：收入越高，误工费相应增加。
- 误工时间：误工时间越长，误工费越多。误工时间一般根据医疗机构出具的证明来确定。
- 保险合同条款：不同的保险合同可能对误工费的赔偿范围、标准和免赔额等有不同的规定。
四、注意事项与申请流程
注意事项：
- 避免双重赔偿：在处理工伤与交通事故赔偿时，应注意部分项目如医疗费等可能存在的重复计算问题。
- 保留相关证据：为了顺利获得误工费的赔偿，应妥善保留与误工相关的证据材料，如医疗机构的诊断证明、收入证明、银行流水等。
- 及时报案并申请理赔：发生交通事故后，应及时向保险公司报案并申请理赔，同时配合保险公司进行查勘定损等工作。
申请流程：
- 先向社会保险行政部门申请工伤认定。
- 认定通过后，向工伤保险基金或用人单位申请工伤保险待遇，包括误工费的赔偿。
- 如果涉及第三方责任，还可以向责任方的保险公司申请赔偿。
综上所述，交通事故中的误工费在符合工伤认定条件和相关法律法规的前提下，是可以通过工伤保险获得赔偿的。同时，如果责任方有投保相关保险，误工费也可能由责任方的保险公司进行赔偿。在具体操作中，应综合考虑各种因素，确保赔偿的准确性和合理性。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。