关于您2年电焊工和8年鉚工的工作年限能否累计算作特殊工种退休的问题，这主要取决于您所从事的电焊工和鉚工是否均被认定为特殊工种，以及当地的具体政策规定。以下是我从几个关键角度为您进行的分析：

1. 特殊工种的认定：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有较大影响的工种。
   • 电焊工和鉚工在某些情况下可能被认定为特殊工种，但这并不是绝对的，而是需要根据具体的工作环境、工作性质以及当地的政策规定来判断。

2. 工作年限的累计：

   • 如果电焊工和鉚工均被认定为特殊工种，那么您在这两个工种上的工作年限通常是可以累计计算的。
   • 然而，具体的累计方式可能因地区而异，有些地方可能要求连续从事特殊工种达到一定年限，而有些地方则可能允许间断累计。

3. 当地政策规定：

   • 特殊工种退休的政策通常由当地的人力资源和社会保障部门制定，并会考虑到当地的实际情况和经济发展水平。
   • 因此，要准确判断您的工作年限能否累计算作特殊工种退休，需要查阅您所在地区的具体政策规定。

建议：

• 首先，您可以咨询您所在单位的人力资源部门或当地的人力资源和社会保障部门，了解电焊工和鉚工是否被认定为特殊工种，以及具体的退休政策。
• 其次，如果您已经确认电焊工和鉚工均被认定为特殊工种，并且当地政策允许工作年限的累计计算，那么您可以根据您的实际工作年限来申请特殊工种退休。
• 最后，需要注意的是，即使您的工作年限符合特殊工种退休的条件，也需要按照当地的规定提交相关的申请材料和证明文件。

额外提醒：

• 特殊工种退休的政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，因此建议您在申请前再次确认最新的政策规定。
• 如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。