女性军人剖腹产产假通常总计为188天，这包括国家规定的产假及军队额外增加的产假。以下是对此问题的详细分析：

一、国家规定的基本产假

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育通常享受98天产假，其中产前可以休假15天。对于剖腹产这种难产情况，女职工可以额外增加15天产假。因此，从国家层面来看，剖腹产的女职工至少可以享受98天（基础产假）+ 15天（难产增加）= 113天产假。

二、军队额外增加的产假

对于女性军人而言，她们除了享受国家规定的基本产假外，还可以根据军队的相关规定享受额外的产假。具体来说，根据《军队人员家庭待遇保障暂行规定》，女军人、女军队文职人员符合政策生育子女的，除按国家有关规定享受产假外，增加产假90天。这意味着，女性军人剖腹产产假总计为113天（国家规定）+ 90天（军队增加）= 188天（若不考虑地方奖励产假的情况下）。

三、地方奖励产假（如适用）

除了国家规定和军队增加的产假外，不同地区还可能根据当地的人口与计划生育政策，给予女职工额外的奖励产假。这些奖励产假同样适用于剖腹产的女职工。然而，由于军队的特殊性质，女性军人是否享受地方奖励产假可能需根据具体政策和所在单位的规定来确定。如果所在单位明确规定可以享受地方奖励产假，那么产假天数将相应增加。

四、特殊情况下的产假延长

如果女性军人在产假期间有特殊情况，如身体疾病、产后恢复不佳等，可以根据医疗机构的证明，向所在单位申请延长产假时间。这一规定体现了对女性军人健康的关怀和保障。

五、建议与注意事项

1. 及时咨询：由于军队和地方的政策可能有所不同，且政策可能会随时间发生变化，因此建议女性军人在休产假前及时咨询所在单位的劳资部门或相关负责人，以了解具体的产假政策和操作流程。
2. 保留证据：在申请产假和延长产假时，建议女性军人保留好相关的医疗证明和申请材料，以便在需要时提供证明。
3. 关注政策动态：及时关注军队和地方最新的政策法规动态，以确保准确享受相应权益。

综上所述，女性军人剖腹产产假通常总计为188天（不考虑地方奖励产假的情况下）。在具体操作中，应关注政策法规动态并咨询相关部门以获取准确信息。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。