村民因山林合同纠纷阻止生产的行为，可能构成以下几种违法行为，具体需结合行为方式和后果判断：

1. 治安管理违法行为（扰乱单位秩序或阻碍执行职务）
   若村民通过围堵、哄闹、占据场地等方式干扰企业正常生产，且未造成严重财产损失或人身伤害，可能违反《治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项：“扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款”。
   示例：村民聚集在山林入口，阻止工人和设备进入，导致企业停工半日，可能被认定为“扰乱单位秩序”。

2. 破坏生产经营罪（刑事犯罪）
   若村民采取毁坏设备、砍伐林木、切断电源等直接破坏生产资料的行为，且造成企业损失达5000元以上（部分地区标准可能不同），可能构成《刑法》第二百七十六条规定的破坏生产经营罪：“由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑”。
   关键点：需证明行为具有“泄愤报复”等主观目的，且损失金额达到刑事立案标准。

3. 侵权责任（民事赔偿）
   无论是否构成治安或刑事违法，村民若因阻止生产导致企业直接经济损失（如设备闲置费、工人工资、合同违约赔偿等），均需承担《民法典》第一千一百六十五条规定的侵权责任：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任”。
   计算方式：企业需举证实际损失（如合同、工资单、设备租赁协议等），村民若无法证明损失与自身行为无关，则需全额赔偿。

法律建议：

1. 企业应对：立即固定证据（现场照片、视频、证人证言），报警处理治安案件；若损失重大，委托评估机构出具损失报告，向公安机关控告刑事犯罪；同步提起民事诉讼要求赔偿。
   
2. 村民注意：合同纠纷应通过协商、诉讼或仲裁解决，擅自阻止生产可能面临行政处罚、刑事追责及民事赔偿三重风险。若认为合同无效或存在欺诈，可依据《民法典》合同编相关规定主张权利，但需通过法律程序而非私力救济。

后续行动提示：

• 若需进一步分析合同效力或损失计算细节，可提供合同文本及阻止生产的具体方式，我将结合案例为您详细解答。
  
• 涉及刑事风险时，建议村民尽快咨询律师，评估行为性质并争取从轻处理（如自首、赔偿谅解等）。