判定工伤对于受伤职工来说，具有多方面的重要好处，主要体现在以下几个方面：
一、经济补偿与待遇享受
工伤医疗待遇：工伤职工可以享受工伤医疗费、住院伙食补助费等费用的报销，这大大减轻了因工伤带来的经济负担。
伤残津贴与生活护理费：对于因工伤导致残疾或影响劳动能力的职工，根据伤残等级，可以按月领取伤残津贴，并可能享受生活护理费，以保障其基本生活需求。
一次性伤残补助金：工伤职工在鉴定伤残等级后，可以一次性领取伤残补助金，这是对其因工伤造成身体伤害的一种经济补偿。
一次性医疗补助金与一次性伤残就业补助金：在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，还可以领取一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以帮助其更好地适应未来的生活和工作。
二、社会保障与权益保障
工伤保险制度保障：工伤保险是一种社会保障制度，旨在保障劳动者在因工作遭受意外伤害或患职业病时，能够从国家和社会获得必要的物质补偿。判定工伤是享受这一制度保障的前提。
降低用人单位风险：对于用人单位来说，为职工参加工伤保险可以降低其因工伤带来的经济风险。一旦职工发生工伤，用人单位可以按照《工伤保险条例》的规定，及时、足额地享受各项工伤保险待遇，而无需承担全部的经济责任。
法律权益保障：判定工伤后，工伤职工的法律权益得到更充分的保障。如果用人单位未按照法律规定参加工伤保险或未按时足额缴纳工伤保险费，工伤职工有权向相关部门投诉并要求用人单位承担相应的法律责任。
三、促进康复与回归社会
康复治疗支持：工伤保险制度不仅提供经济补偿，还注重工伤职工的康复治疗。通过专业的康复机构和康复治疗，工伤职工可以更好地恢复身体功能，提高生活质量。
促进就业与回归社会：对于因工伤导致残疾或影响劳动能力的职工，工伤保险制度还提供就业指导和职业培训等支持，帮助他们重新融入社会，实现就业和自立。
四、提升安全意识与预防事故
增强安全意识：判定工伤的过程也是对用人单位和职工安全意识的一次提醒和强化。通过工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位和职工可以更加深刻地认识到安全生产的重要性，从而加强安全管理和安全教育。
预防事故发生：工伤保险制度还注重工伤预防工作。通过加强安全监管、开展安全培训等措施，可以有效预防工伤事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康。
综上所述，判定工伤对于受伤职工来说具有多方面的重要好处，不仅提供了经济补偿和待遇享受，还保障了其法律权益、促进了康复与回归社会，并提升了安全意识与预防事故的能力。