针对新公司法实施前成立且未缴纳注册资金的公司，需分情况处理，核心结论如下：

1. 若公司章程约定了认缴出资期限且未到期
   根据《公司法》修订前的原则，股东享有出资期限利益。即使新法实施，只要原章程约定的出资期限未届满，股东无需提前缴纳注册资金，但需确保公司章程合法有效且未被修改。若公司因未实缴导致资不抵债，债权人可能通过诉讼要求股东在未出资范围内承担补充赔偿责任（需以公司无法清偿债务为前提）。

2. 若公司章程未约定出资期限或期限已届满

   • 未实缴部分需补足：股东应按章程约定或法定要求（如修改后的公司法规定的期限）完成实缴。若未履行，可能面临行政处罚（如工商部门责令改正、罚款）或被列入经营异常名录。
     
   • 债权人追责风险：若公司债务无法清偿，债权人可要求股东在未出资范围内承担连带责任，甚至申请公司破产。此时股东的出资义务可能加速到期（需以法院判决或破产程序为触发条件）。

3. 若公司已注销但未清算实缴义务
   若公司在未清偿债务的情况下注销，且股东未依法履行清算义务，债权人可主张股东对公司债务承担连带清偿责任。即使公司已注销，实缴义务仍可能通过诉讼被追溯。

实务建议：

• 核查公司章程：确认出资期限、方式及修改记录，评估是否需调整实缴计划。
  
• 评估债务风险：若公司存在未清偿债务，建议提前与债权人协商或通过增资、股权转让等方式化解风险。
  
• 合规操作：若需延长出资期限，应通过股东会决议修改章程并完成工商变更登记；若需减资，需依法履行通知债权人、公告等程序。
  

提示：新公司法对出资制度进行了严格化调整（如五年实缴期限、股东加速到期规则等），建议结合公司实际情况提前规划，避免法律风险。如有具体案例或细节需进一步分析，可直接向我咨询。