关于离职证明是否必须本人亲自去办理的问题，这主要取决于您所在公司的具体规定以及离职证明的办理流程。一般来说，离职证明的办理并不强制要求本人必须到场，但具体情况可能因公司而异。

一、公司规定

首先，您需要查看公司的员工手册或相关规章制度，了解公司对于离职证明办理的具体要求。有些公司可能允许员工通过邮件、在线系统或其他方式提交离职申请，并随后将离职证明邮寄给员工或由员工指定的代理人领取。而有些公司则可能要求员工本人亲自到场办理离职手续，包括领取离职证明。

二、办理流程

1. 如果公司允许非本人办理：

   • 您可能需要填写一份授权委托书，明确指定代理人代为办理离职手续和领取离职证明。
   • 提供代理人的身份证明复印件，以便公司核实代理人的身份。
   • 按照公司要求的方式提交离职申请和相关材料。

2. 如果公司要求本人办理：

   • 您需要亲自前往公司人事部门或指定的离职办理地点。
   • 提交离职申请和相关材料，如工作交接清单、离职申请表等。
   • 在办理完所有离职手续后，领取离职证明。

三、特殊情况处理

如果您因特殊原因（如疾病、出差等）无法亲自到场办理离职手续，您可以与公司人事部门沟通，说明情况并寻求解决方案。公司可能会根据您的具体情况，提供邮寄离职证明、委托他人代领等灵活的处理方式。

四、建议

• 在离职前，提前与公司人事部门沟通，了解离职证明的办理流程和要求。
• 如果公司允许非本人办理，确保填写好授权委托书并提供代理人的身份证明复印件。
• 如果公司要求本人办理，尽量安排时间亲自前往办理，以免耽误后续事宜。

综上所述，离职证明是否必须本人亲自去办理并没有一个固定的答案，而是取决于公司的具体规定和办理流程。因此，我建议您在离职前与公司人事部门进行沟通，以获取最准确的信息和指导。