您好，关于您提出的“退休以后还可以病假吗”的问题，这主要涉及到的是退休后的医疗保障和病假制度。首先，需要明确的是，退休和在职期间的医疗保障及病假制度是有所不同的。

对于在职员工，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，会根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定期限的医疗期，这个医疗期就是病假期间，期间员工可以享受病假工资、疾病救济费和医疗待遇。

然而，对于退休人员，情况就有所不同了。退休人员已经不再属于在职员工范畴，因此不再享受在职期间的病假制度。但是，退休人员仍然享有医疗保障，这主要通过医保制度来实现。退休后，您可以继续参加基本医疗保险，享受医保待遇，包括住院医疗、门诊医疗等。如果因病需要治疗，您可以按照医保规定进行报销，但这并不等同于在职期间的病假。

此外，关于您可能关心的长期护理问题，近期国家也出台了相关政策，如长期护理保险制度，旨在为需要长期护理的退休人员提供一定的经济支持和服务保障。但这同样不属于病假范畴，而是对退休人员长期护理需求的一种保障措施。

综上所述，退休以后不再享受在职期间的病假制度，但您仍然可以通过医保制度享受医疗保障，并可以根据需要了解并申请长期护理保险等相关政策。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。