关于“在职本科是否算工龄”的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您在职读本科的具体情况。不过，从您提供的参考信息中，我们可以看到主要讨论的是大学本科毕业生直接攻读博士学位期间工龄的计算问题，这并不完全等同于在职本科的情况。但我可以根据一般情况和相关政策逻辑，给您一个较为全面的解答。
首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳情况紧密相关。对于在职读本科的情况，一般来说：
如果您是在职期间通过业余时间（如晚上、周末等）攻读本科学历：
- 在这种情况下，您的工作并未中断，因此您的工作年限（即工龄）是连续计算的。
- 您的社保缴纳记录也是连续的，这进一步支持了工龄的连续计算。
如果您是在职期间脱产（即暂时离开工作岗位）攻读本科学历：
- 在这种情况下，您的工作年限可能会因为脱产学习而中断。
- 但是，具体是否计算工龄，还需要看您所在单位的具体政策以及您与单位之间的协议。有些单位可能会将脱产学习期间视为工龄的延续，而有些单位则可能不会。
关于政策依据：
- 虽然您提供的参考信息主要讨论的是攻读博士学位的情况，但从中我们可以推断，工龄的计算通常与个人的实际工作经历和社保缴纳情况有关。
- 对于在职读本科的情况，并没有一个统一的、全国性的政策规定是否计算工龄。因此，这更多地取决于您所在单位的具体政策和规定。
建议：
- 如果您是在职读本科，并且关心工龄的计算问题，建议您首先咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人。
- 他们可以根据您单位的具体政策和规定，给您一个准确的答复。
- 同时，您也可以了解您所在地区的社保政策，以更好地了解您的社保缴纳情况和工龄计算方式。
综上所述，在职本科是否算工龄并没有一个统一的答案，而是取决于您所在单位的具体政策和规定以及您的实际工作经历和社保缴纳情况。希望这个解答能够对您有所帮助。