工伤七级与八级赔偿的主要区别在于赔偿金额和标准的不同。具体来说：

1. 一次性伤残补助金：
   • 七级工伤：可获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 八级工伤：可获得11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

例如，若某人的月工资为5000元，那么七级工伤能拿到65000元的一次性伤残补助金，而八级工伤则能拿到55000元，两者相差10000元。

1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
   • 七级工伤：这两项补助金的标准通常也高于八级工伤。具体数额需结合当地工伤赔偿标准以及本人工资等情况来确定。
   • 八级工伤：相对于七级工伤，这两项补助金的标准会低一些。

在某些经济发展较好的地区，七级工伤的一次性工伤医疗补助金可能设定为10万元，一次性伤残就业补助金设定为8万元；而八级工伤则可能分别为8万元和6万元。仅这两项加起来，七级工伤就比八级工伤多4万元。

1. 总体赔偿差额：

   • 一般情况下，七级工伤的赔偿总额可能比八级工伤高出数万元甚至更多。但具体差距会因地区差异、经济发展水平、生活成本等因素而有所不同。

2. 其他费用：

   • 工伤赔偿还可能涉及到后续的康复治疗费用等。不同级别工伤在这方面的赔偿考量也有所不同，需根据实际情况进行合理计算和赔付。

综上所述，工伤七级与八级在赔偿方面存在明显的差距，主要体现在一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及总体赔偿差额上。如果您或您身边的人遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。