结论：被撞导致肋骨骨折两根，不开单位请假证明，保险公司仍有可能赔付误工费，但需要满足一定条件，且不同情况下的赔付可能性及方式有所不同。具体情况如下：

1. 有充分证据证明误工损失

   • 如果您虽然没有单位请假证明，但能够提供其他充分证据来证明因交通事故导致实际收入减少，保险公司通常会赔付误工费。这些证据可以包括但不限于：
     • 工资银行流水：通过银行流水可以清晰地看到事故发生前后您的收入变化情况。如果事故后收入明显减少，能够直观地证明误工损失。例如，您每月工资固定在5000元，事故发生后下个月的工资只到账了2000元，这3000元的差额就可以作为误工损失的初步证据。
     • 纳税证明：纳税证明可以反映您在一定时期内的收入水平。如果事故导致您收入减少，纳税金额也会相应降低。比如您之前每月纳税500元，事故后纳税金额降为200元，这也能侧面证明您的收入受到了影响。
     • 劳动合同：劳动合同中一般会约定您的工作岗位、工资标准等内容。结合其他证据，可以确定您因事故无法正常工作而导致的收入损失。例如劳动合同约定您每月工资为6000元，事故后您因受伤无法上班，那么就可以按照这个标准来计算误工费。
     • 用人单位出具的误工损失说明：虽然不是请假证明，但如果用人单位能够出具说明，详细阐述您因事故误工的时间以及因此减少的收入情况，这也是很有力的证据。比如用人单位说明您从某年某月某日至某年某月某日因交通事故请假，期间工资扣减了4000元。
   • 在提供这些证据后，保险公司会根据您实际的误工时间和收入减少情况，按照一定的标准来计算误工费并进行赔付。一般来说，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 无法提供充分证据证明误工损失

   • 如果您既没有单位请假证明，也无法提供上述其他能够证明误工损失的证据，那么保险公司赔付误工费的难度就会比较大。因为保险公司需要依据充分的证据来确定赔付金额，以避免不必要的风险和损失。在这种情况下，保险公司可能会以证据不足为由拒绝赔付误工费。
   • 不过，您也不是完全没有机会。您可以尝试与保险公司进一步沟通协商，说明您的实际情况，看是否能够达成一个合理的赔付方案。如果协商无果，您还可以通过法律途径来解决纠纷。您可以向法院提起诉讼，在诉讼过程中，法院会根据双方的举证情况和相关法律规定来判决保险公司是否应该赔付误工费以及赔付的金额。

建议：为了确保能够顺利获得误工费赔付，建议您在事故发生后，尽量收集和保留与误工损失相关的各种证据。如果单位不愿意开具请假证明，您可以与单位沟通，说明开具证明对您获得保险赔付的重要性，争取单位的配合。同时，在处理与保险公司的理赔事宜时，要保持冷静和理性，按照保险公司的要求提供相关材料，积极配合理赔流程。如果遇到问题或纠纷，随时可以向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。