您好，关于离职证明上应该盖什么章的问题，这通常取决于您所在公司的具体规定和操作流程。不过，一般来说，离职证明上应该加盖公司的公章或者人事专用章，以证明该证明是由公司正式出具的，具有法律效力。

离职证明是劳动者与原用人单位终结劳动关系的重要证明文件，它对于劳动者再就业以及申请失业保险待遇等方面都起着至关重要的作用。因此，公司在出具离职证明时，必须确保其内容的真实性和准确性，并且加盖公司公章或人事专用章，以体现其正式性和权威性。

同时，我也想提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。如果用人单位未及时出具离职证明，或者出具的离职证明内容不符合法律法规的规定，给劳动者造成损害的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。

所以，如果您在离职过程中遇到公司未及时出具离职证明，或者离职证明内容有误等情况，您可以与公司进行沟通协商，要求公司及时出具或更正离职证明。如果公司拒绝配合，您也可以依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。