针对您提出的“公职人员贷款借给别人怎么处理”这一问题，我会从合法合规与违规处理两个维度进行详细解答，以帮助您全面理解并妥善处理此类情况。
一、合法合规的贷款出借情形
公职人员，作为具有完全民事行为能力的个体，依法享有财产权和自主处分财产的权利。在符合以下条件时，公职人员将自有合法资金（包括通过合法途径获得的贷款）出借给他人，是合法且受法律保护的：
- 资金来源合法：确保贷款资金是通过正规金融机构合法获得，且贷款用途符合金融机构的规定。
- 利息合理：借贷双方约定的利息应符合国家关于民间借贷利率的相关规定，不得超过法定上限。
- 无职务便利利用：在出借过程中，公职人员不得利用职务上的便利或影响为借款人谋取不正当利益，或以此作为出借条件。
- 遵守单位规定：不违反所在单位关于公职人员借贷活动的内部规定，如某些单位可能禁止公职人员参与民间高息借贷等。
在此情况下，公职人员的贷款出借行为属于正常的民事借贷，双方应签订正规的借款合同，明确借款金额、期限、利息等条款，以保障双方合法权益。
二、违规贷款出借的情形及处理
若公职人员在贷款出借过程中存在以下违规行为，则可能面临纪律处分或法律责任：
利用职权谋取不正当利益：
- 情形描述：公职人员利用职务上的便利，以贷款出借为名向管理服务对象或有业务往来的单位、个人索取财物，或通过出借获取高额回报。
- 处理方式：根据情节严重程度，公职人员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。若构成受贿等犯罪行为，还将依法追究刑事责任。
扰乱金融秩序（高利转贷）：
- 情形描述：公职人员套取金融机构信贷资金，并以高利转贷他人，若违法所得数额较大（一般认定为10万元以上），则可能触犯高利转贷罪。
- 处理方式：构成犯罪的公职人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役及罚金等。同时，单位也可能因管理不善而受到相应处罚。
违反廉洁纪律或单位规定：
- 情形描述：公职人员违反单位禁止性规定进行贷款出借，或出借行为违反了廉洁纪律的相关要求。
- 处理方式：根据单位规章制度和纪律要求，公职人员可能面临相应的纪律处分，如警告、记过等。
三、建议与注意事项
- 严格遵守法律法规和单位规定：公职人员在贷款出借前，应仔细了解并遵守国家法律法规和单位关于借贷活动的相关规定。
- 不利用职务便利：在出借过程中，应保持廉洁自律，不利用职务上的便利或影响为借款人谋取不正当利益。
- 签订正规合同：为保障双方合法权益，应签订正规的借款合同，明确借款金额、期限、利息等条款。
- 咨询专业意见：如有疑问或困惑，建议及时咨询专业法律人士或纪检监察机关，以获取准确、权威的解答和指导。
综上所述，公职人员贷款借给别人的处理方式需综合考虑出借行为的性质、是否利用职务之便以及是否合法合规等因素。公职人员应时刻牢记职责使命，坚守法律底线，共同营造风清气正的社会环境。