技校强行剪头发的规定是否违反法律，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、法律层面分析
身体权与健康权：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三条，自然人享有身体权，其身体完整和行动自由受法律保护。头发作为身体的一部分，学生对其拥有支配权。未经学生或监护人同意，技校擅自剪掉学生的头发，可能构成对学生身体权的侵害。
- 若因剪发导致学生身体受伤或健康受损，技校还可能涉及健康权的侵害。
人格尊严权：
- 根据《中华人民共和国民法典》第九百九十条，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。强行剪发可能对学生的心理造成负面影响，损害其自尊心和自信心，从而侵犯学生的人格尊严权。
- 特别是对于未成年人，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。技校强制剪发可能构成对此规定的违反。
二、教育管理规定角度
- 技校作为教育机构，有权制定和执行校规校纪，以规范学生的仪容仪表和营造良好学习环境。然而，这种管理权必须在法律框架内进行，且不得侵犯学生的基本权利。
- 如果技校过度强制学生剪头发，违背了尊重学生权益、促进学生全面发展的原则，可能会受到教育部门的纠正或处罚。
三、实际执行中的考量
规定是否合理：
- 技校的剪发规定是否合理，需考虑其是否基于教育管理的必要性和合理性。如果规定过于严苛或不合理，可能更容易引发法律争议。
执行方式是否得当：
- 即使技校有制定剪发规定的权力，但在执行过程中也应采取合理、合法的方式。如果使用粗暴手段或造成学生身体伤害，将可能构成违法。
四、应对措施与建议
沟通交流：
- 学生或家长可以首先尝试与技校进行沟通交流，说明自身的想法和感受，争取理解与支持。
向教育主管部门反映：
- 若沟通无果，可以向当地教育主管部门反映情况，寻求合理的解决办法。教育主管部门有责任对技校的行为进行监督和管理，确保学生的合法权益得到保护。
寻求法律援助：
- 如果技校的行为确实构成了侵权，学生或家长可以寻求我的帮助，通过法律途径维护自身权益。这可能包括提起诉讼、要求赔偿等。
总结来说，技校强行剪头发的规定是否违反法律，需根据规定的合理性、执行方式的得当性以及是否侵犯了学生的身体权、健康权和人格尊严权等因素来综合判断。学生在面对此类问题时，应了解相关法律法规和政策规定，并采取合适的措施维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。