关于直招军士合同签订次数的问题，这实际上与直招军士的服役年限和军队的相关规定紧密相关。以下是我为您提供的详细解答：
直招军士合同签订次数并非固定，而是与服役年限和军队需求有关。一般来说，直招军士在入伍时会签订一份初始合同，这份合同会明确规定服役的年限，通常是至少服现役满5年，这是根据军队对军士培养和使用的需要来设定的。
在服役期间，如果军士表现优秀，符合军队的相关规定和条件，他们有机会继续签订合同，延长服役年限。这种延长服役的合同签订，是基于军队对军士个人能力、表现以及军队建设需要的综合评估。
具体来说：
初始合同：直招军士在入伍时，会与军队签订一份初始服役合同，明确服役的年限和相关的权利义务。
合同续签：在服役期间，如果军士表现优秀，且符合军队续签合同的条件，他们可以与军队协商续签合同，继续服役。续签合同的年限和条件，会根据军队的需要和军士的个人情况来确定。
服役年限与合同：直招军士的服役年限并非固定不变，而是可以根据军队的需要和军士的个人意愿进行延长。因此，合同签订的次数也会相应增加。
此外，还需要注意的是，直招军士在服役期间，如果达到法定退休年龄或者因身体原因无法继续服役，军队会根据相关规定为其办理退役手续，并结束服役合同。
总结来说，直招军士合同签订次数并非固定，而是与服役年限、军队需求以及军士个人表现紧密相关。在入伍时，军士会签订一份初始合同，明确服役年限。在服役期间，如果表现优秀且符合条件，他们有机会继续签订合同，延长服役年限。因此，无法直接给出直招军士合同具体会签几次的答案，这需要根据实际情况来确定。