若个人所有收入工资被持续执行8年，这显然超出了正常执行期限，可能存在执行程序违法或执行依据错误等问题，你可以通过以下途径来维护自身合法权益：

1. 核查执行依据

   • 首先，你需要仔细核查当初导致工资被执行的生效法律文书，比如法院的判决书、裁定书等。确认该文书所确定的债务金额、履行期限等关键信息。有可能存在判决错误或者已经履行完毕但未及时解除执行措施的情况。例如，如果判决确定的债务本金和利息总共是50万元，而你在执行过程中已经通过工资扣划等方式偿还了60万元，这就明显超出了应履行的范围，此时执行行为就是违法的。
   • 查看执行依据中是否有关于执行期限的特殊规定。一般情况下，执行程序有一定的时间限制，但如果存在特殊情形，如被执行人下落不明、财产难以处置等，可能会有相应的延长规定。不过，持续执行工资8年，即使有特殊情况，也极有可能超出了合理范围。

2. 与执行法院沟通

   • 主动联系负责执行的法院，向执行法官说明你的情况。要求法院对执行情况进行审查，提供执行过程中的相关记录和文件，如执行裁定书、扣划工资的凭证等。通过与法院的沟通，你可以了解到执行的具体情况和依据，也能让法院知晓你可能存在的异议。
   • 如果发现执行过程中存在程序违法或者执行依据错误等问题，你可以向法院提出书面异议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

3. 申请执行和解或暂缓执行

   • 执行和解：如果你与申请执行人之间存在一定的协商空间，可以尝试与对方达成执行和解协议。在和解协议中，你可以与申请执行人重新约定债务的履行方式、期限等。例如，你可以提出一次性支付一部分款项，剩余款项分期支付，以换取申请执行人同意解除对你工资的持续执行。执行和解协议达成后，执行程序可以中止，待和解协议履行完毕后，执行程序终结。
   • 暂缓执行：如果你能够提供证据证明自己目前存在特殊困难，如患有重大疾病、家庭遭遇重大变故等，导致暂时无力按照原执行方式履行债务，可以向法院申请暂缓执行。法院会根据具体情况决定是否暂缓执行以及暂缓执行的期限。在暂缓执行期间，你可以积极筹集资金或者与申请执行人协商解决方案。

4. 寻求其他法律救济途径

   • 如果认为执行行为严重侵犯了你的合法权益，你还可以考虑向上级法院申诉或者向检察机关申请法律监督。上级法院会对下级法院的执行行为进行监督和审查，检察机关也会依法对执行活动进行法律监督。通过这些途径，你可以进一步维护自己的合法权益，纠正错误的执行行为。

在整个过程中，你要注意保留好相关的证据和文件，如工资条、银行扣划记录、与申请执行人的沟通记录等，这些证据将有助于你证明自己的主张和权益。如果你在处理过程中遇到困难或者不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议和指导。