结论：您描述的行为是否违法，取决于该行为的性质和目的。如果这一行为被认定为虚构劳动关系以骗取工资或其他福利待遇，那么就可能构成违法，甚至犯罪；如果仅是朋友间的资金往来，则一般不违法。

分析说明：

1. 虚构劳动关系以骗取工资或福利：

   • 如果您和朋友之间的这一行为，实际上是为了虚构劳动关系，从而骗取公司的工资、社保或其他福利待遇，那么这种行为就可能构成违法。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取公私财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。虽然此处的“工资”可能并未直接涉及公司财产（如果是朋友个人账户转出），但如果该行为涉及公司财务制度或社保缴纳等，且数额较大，仍有可能触犯法律。
   • 此外，如果这种行为被公司发现，公司有权解除与虚构劳动关系者的劳动合同（如果存在的话），并可能追究其法律责任。

2. 朋友间的资金往来：

   • 如果您给朋友的一万元现金，仅仅是朋友间的借款、赠与或其他合法资金往来，而朋友转给您的一万元工资只是作为还款、赠与回报或其他合法目的，且双方对此有明确的约定和了解，那么这种行为一般不构成违法。
   • 在这种情况下，双方应确保资金往来的合法性和透明性，避免产生不必要的法律纠纷。

行动建议：

• 明确行为性质：首先，您需要明确这一行为的性质和目的。如果是为了虚构劳动关系以骗取工资或福利，那么应立即停止这种行为，并考虑向公司或相关部门说明情况。
• 保留证据：无论是哪种情况，您都应保留好相关的证据，如转账记录、聊天记录等，以备不时之需。
• 咨询专业意见：如果您对这一行为的法律性质或可能产生的法律后果存在疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

法律背景：

• 虚构劳动关系以骗取工资或福利的行为，不仅可能违反《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的规定，还可能违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
• 朋友间的资金往来，应遵守《中华人民共和国民法典》中关于合同、赠与等相关规定，确保资金往来的合法性和合规性。