到处打电话给他人同事说他人坏话，这一行为本身一般不直接构成犯罪，但可能涉及民事侵权或违反治安管理处罚法的相关规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 民事侵权角度：

   • 如果所说的“坏话”包含不实信息，即捏造事实并散布，可能构成对他人名誉权的侵害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
   • 在这种情况下，受害者有权要求侵权者停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

2. 治安管理处罚角度：

   • 即使所说的“坏话”不包含不实信息，但如果频繁打电话给他人同事，干扰了他人的正常生活，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活”的规定。
   • 根据该法，此类行为可能会受到警告、罚款等行政处罚。

3. 刑事犯罪角度：

   • 在一般情况下，单纯地打电话说他人坏话并不构成刑事犯罪。但是，如果这种行为伴随着其他严重情节，如捏造事实诽谤他人且情节严重，可能构成诽谤罪。不过，诽谤罪通常要求诽谤行为达到一定的严重程度，如造成被害人精神失常、自杀等严重后果，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，如多次捏造事实诽谤他人、捏造事实诽谤他人造成恶劣影响等。
   • 此外，如果这种行为是出于报复或其他恶意目的，且手段恶劣、后果严重，也可能涉及其他刑事犯罪，但这种情况相对较为罕见。

建议：

• 如果你发现自己或他人遭受了此类行为的侵害，首先建议收集相关证据，如通话记录、录音、证人证言等。
• 然后，可以尝试与侵权者进行沟通，要求其停止侵害行为。
• 如果沟通无果，可以考虑向公安机关报案或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

总结：到处打电话给他人同事说他人坏话，虽然一般不直接构成犯罪，但可能涉及民事侵权或违反治安管理处罚法的相关规定。在处理此类问题时，建议根据具体情况采取相应的法律措施。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。