有犯罪记录的人能否去马来西亚务工，需分情况讨论，主要取决于犯罪记录的性质、时间以及马来西亚的入境政策。具体分析如下：

1. 马来西亚的入境政策
   马来西亚对入境务工人员有严格的审查机制，尤其是针对有犯罪记录的外国人。根据马来西亚《移民法》及相关规定，若申请人曾因严重犯罪（如暴力犯罪、毒品犯罪、金融诈骗等）被判刑，或刑期超过一定期限（通常为1年以上），可能被视为“不受欢迎人物”（Persona Non Grata），从而被拒绝入境或取消工作签证。

   • 轻微犯罪：若犯罪记录为轻微违法行为（如交通违规、小额盗窃未遂等），且未留下长期影响（如未被判刑或刑期极短），通常不会成为入境障碍。
     
   • 时间因素：若犯罪记录已超过一定年限（如5年或10年），且申请人能证明已改过自新（如无再犯记录），马来西亚移民局可能酌情放宽限制。

2. 工作签证的申请要求
   马来西亚的工作签证（如Employment Pass）需由雇主向移民局申请，并提交申请人的无犯罪记录证明（Police Clearance Certificate）。

   • 无犯罪记录证明的开具：申请人需从户籍所在地公安机关或公证处开具无犯罪记录证明，并经外交部或其授权机构认证（即“双认证”）。
     
   • 隐瞒犯罪记录的后果：若申请人在签证申请中隐瞒犯罪记录，一旦被发现，可能面临签证被撤销、强制离境、未来入境禁令等严重后果。

3. 特殊情况与建议

   • 犯罪记录的豁免：若犯罪记录与申请的工作无关（如申请技术类岗位，但犯罪记录为经济纠纷），且申请人能提供充分证据证明其专业能力与品行，马来西亚移民局可能酌情考虑。
     
   • 法律协助：若犯罪记录复杂或存在争议（如冤假错案、已撤销判决等），建议申请人提前咨询专业律师，准备相关法律文件（如法院判决书、无罪证明等）以支持签证申请。
     
   • 替代方案：若因犯罪记录无法获得工作签证，可考虑其他入境方式（如旅游签证、商务签证等），但需注意这些签证通常不允许长期务工。

总结：有犯罪记录的人能否去马来西亚务工，需结合犯罪记录的性质、时间及马来西亚的入境政策综合判断。建议申请人在申请前充分了解相关规定，必要时寻求法律协助，以确保申请顺利。如有进一步疑问，可直接向我咨询。