特殊工种离职后，是否还能在45岁退休，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、特殊工种退休的基本条件

根据相关规定，特殊工种退休通常需要满足以下条件：

1. 从事特殊工种年限：一般要求从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作达到一定年限，如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年等。
2. 年龄要求：男年满55周岁，女年满45周岁（部分地区或行业可能有细微差异，但女性特殊工种退休年龄通常为45周岁）。
3. 社保缴纳：需要连续缴纳社会保险达到一定年限，以确保退休后能够享受相应的养老保险待遇。

二、离职对特殊工种退休的影响

1. 离职后继续从事特殊工种：

   • 如果你离职后，又到其他单位继续从事特殊工种，且满足上述退休条件，那么你仍然可以在45岁（女性）或55岁（男性）时申请退休。

2. 离职后不再从事特殊工种：

   • 如果你离职后，没有继续从事特殊工种，而是转行到了其他行业，那么你的退休年龄将不再享受特殊工种的优惠待遇。此时，你的退休年龄将按照普通工种的标准执行，即男性60周岁，女性50周岁（或55周岁，具体取决于当地政策和社保缴纳情况）。

3. 离职时间点的影响：

   • 如果你在达到特殊工种退休年龄前离职，且离职后不再从事特殊工种，那么你将无法享受特殊工种的退休待遇。
   • 如果你在达到特殊工种退休年龄时或之后离职，且之前已经满足特殊工种的退休条件，那么你仍然可以按照特殊工种的退休年龄申请退休。

三、实际操作中的注意事项

1. 保留相关证据：

   • 无论你是否离职，都需要保留好从事特殊工种的相关证据，如工作证明、工资单、社保缴纳记录等。这些证据将是你申请特殊工种退休的重要依据。

2. 了解当地政策：

   • 不同地区对特殊工种退休的政策可能有所不同。因此，在申请退休前，建议你先了解清楚当地的政策规定，以确保自己的权益得到保障。

3. 及时申请退休：

   • 如果你满足特殊工种的退休条件，且已经达到退休年龄，那么建议你及时申请退休。延迟申请可能会导致你错过享受养老保险待遇的最佳时机。

总结来说，特殊工种离职后是否还能在45岁退休，取决于你离职后是否继续从事特殊工种以及是否满足退休条件。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。