违法犯罪和严重职务违法在定义、性质、法律依据、行为后果以及调查处理程序等方面均存在显著区别。以下是对这两个概念的详细解析：
一、定义与性质
违法犯罪：
- 定义：违法犯罪是一个宽泛的概念，它涵盖了所有违反国家法律法规，并应受到法律制裁的行为。这些行为可能涉及各个领域，包括但不限于职务活动。
- 性质：违法犯罪行为具有严重的社会危害性，根据违法情节的轻重，可能构成行政违法或刑事犯罪。刑事犯罪是违法犯罪中最为严重的一种，需要承担刑事责任。
严重职务违法：
- 定义：严重职务违法特指公职人员在执行公务过程中，严重违反了国家法律法规、政策规定或职业道德规范，但尚未达到刑事犯罪级别的行为。
- 性质：虽然严重职务违法也损害了公职人员的形象和职务的廉洁性，但其情节、危害程度等尚未符合刑法规定的犯罪构成要件，因此通常受到行政处分或纪律处分。
二、法律依据
违法犯罪：
- 违法犯罪的法律依据主要是《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，对于构成犯罪的行为，将依法追究刑事责任。
严重职务违法：
- 严重职务违法的法律依据则包括《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规。这些法规对公职人员的各类违法违纪行为及其相应的处分措施作出了明确规定。
三、行为后果
违法犯罪：
- 违法犯罪的行为后果取决于违法情节的轻重。对于构成行政违法的行为，可能受到行政处罚，如罚款、拘留等；对于构成刑事犯罪的行为，则需承担刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金甚至死刑等严厉的刑罚。
严重职务违法：
- 严重职务违法的行为后果通常是给予政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，并可能伴随批评教育、诫勉谈话、调整职务等其他处理措施。这些处分旨在纠正违法行为，维护公职人员队伍的纪律和形象。
四、调查处理程序
违法犯罪：
- 对于违法犯罪行为的调查处理程序，通常由公安机关、检察机关或审判机关等司法机关依法进行。这些机关会收集相关证据，查明违法事实，并根据违法情节的轻重，按照法定程序作出相应的处理决定。
严重职务违法：
- 严重职务违法的调查处理程序则一般由监察机关进行。监察机关会收集相关证据，查明违法事实，并根据违法情节的轻重，按照法定程序作出政务处分决定。整个调查处理程序相对灵活，注重教育和挽救违法人员。
五、举例说明
- 违法犯罪示例：某公职人员利用职务之便，收受他人贿赂，为他人谋取利益，构成受贿罪，需要承担刑事责任。
- 严重职务违法示例：某公职人员在项目审批中，因疏忽大意导致不符合条件的企业获得审批，造成国家经济损失，但尚未构成犯罪，因此受到政务处分。
总结与建议：
违法犯罪和严重职务违法在多个方面均存在明显区别。在实际应用中，必须严格区分这两种行为，并依法进行相应的处理。对于公职人员而言，应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守国家法律法规和职业道德规范，避免触犯法律红线。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。