结论概述：结合新闻背景，科创板公司披露的“提质增效重回报”行动方案中，分红计划实施程序是否合规，需从分红决策程序、信息披露合规性、分红比例合理性及股东权益保护四个维度综合判断。目前披露的分红计划（如威胜信息未来5年分红不低于40%）若符合公司章程及《公司法》《证券法》规定，且履行了法定决策程序和信息披露义务，则合规性较高。以下从四个维度展开分析：

1. 分红决策程序是否合规

法律依据：根据《公司法》第37条、第46条，分红方案需经董事会制订、股东会审议批准。科创板公司作为上市公司，还需遵守《上市公司章程指引》第78条，即分红方案需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过（若涉及特别决议）。
新闻背景关联：新闻中提到的123家科创板公司披露分红计划，需确认其是否已履行董事会审议、股东会批准程序。例如，若某公司仅由董事会决议分红但未提交股东会审议，则程序违法。
合规要点：

• 决策主体：董事会制订方案，股东会最终批准；
  
• 表决比例：普通决议需过半数表决权通过，特别决议需2/3以上；
  
• 关联交易回避：若分红涉及关联股东，需回避表决（如《上市公司股东大会规则》第31条）。

2. 信息披露是否合规

法律依据：根据《证券法》第80条、第85条，上市公司分红属于“重大事件”，需在2个交易日内披露，并说明分红比例、资金来源、决策程序等关键信息。科创板公司还需遵守《科创板上市公司持续监管办法（试行）》第25条，强化分红信息披露的透明度。
新闻背景关联：新闻中提到“93家公司合计现金分红147.4亿元”，需确认这些公司是否在分红方案通过后及时披露了公告，且公告内容是否完整（如分红比例计算依据、是否影响公司偿债能力等）。
合规要点：

• 披露时点：股东会批准后2个交易日内；
  
• 披露内容：包括分红比例、资金来源、决策程序、对股东权益的影响等；
  
• 风险提示：若分红可能导致公司流动资金不足，需披露风险提示。

3. 分红比例是否合理

法律依据：根据《公司法》第34条，股东有权按照实缴出资比例分取红利，但全体股东可约定不按出资比例分红。科创板公司需平衡股东回报与公司发展，避免“过度分红”损害公司偿债能力（如《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》第5条）。
新闻背景关联：新闻中提到“73家公司分红比例高于30%”，需结合公司盈利情况、现金流状况判断是否合理。例如，若某公司净利润为1亿元，但分红1.2亿元（超净利润），则可能涉嫌“超能力分红”，损害债权人利益。
合规要点：

• 分红比例：需与公司盈利、现金流匹配，避免“超能力分红”；
  
• 留存资金：需保留必要资金用于公司持续经营（如研发投入、债务偿还）；
  
• 股东约定：若全体股东同意不按出资比例分红，需签订书面协议并披露。

4. 股东权益保护是否到位

法律依据：根据《公司法》第4条、第20条，股东享有资产收益权，公司不得滥用权利损害股东利益。若分红方案显失公平（如大股东通过关联交易转移利润后分红），可能构成“股东压迫”，小股东可依据《公司法》第74条请求公司回购股权或提起诉讼。
新闻背景关联：新闻中提到“寒武纪、威胜信息等103家公司连续三年参与分红”，需确认这些公司是否对所有股东一视同仁，是否存在“同股不同权”或“优先分红”条款。
合规要点：

• 平等分红：除全体股东约定外，不得对部分股东优先分红；
  
• 异议股东救济：若股东对分红方案有异议，可要求公司回购股权或提起诉讼；
  
• 审计监督：分红资金来源需经审计确认，避免虚假分红。

热点事件延伸思考

法律后续影响：若科创板公司分红计划实施程序违规，可能面临证监会行政处罚（如《证券法》第197条）、股东诉讼（如《公司法》第22条）及市场声誉损失。
行业警示意义：科创板公司需平衡“提质增效”与“股东回报”，避免因过度分红导致研发资金不足，影响公司长期竞争力。
预防措施：建议公司制定分红政策时，明确分红比例计算依据、决策程序及信息披露要求，并定期接受独立董事及审计机构监督。

总结建议：若您是科创板公司股东或管理者，需重点核查分红决策程序、信息披露内容、分红比例合理性及股东权益保护措施。如有具体案例或疑问，可直接向我咨询，我将结合公司章程及最新法规为您提供专业分析。