非公职人员曾经因为醉驾判刑，对退休本身资格无直接影响，但可能会对退休待遇及相关权益产生一定程度的间接影响。以下从不同角度为您详细分析：

一、醉驾与退休的直接关系

退休主要依据个人的工作年限、社保缴纳情况等因素确定。醉驾作为交通违法行为，其受到的刑事处罚（如拘役）或行政处罚（如罚款）与退休条件无直接关联。因此，从法律层面看，醉驾被判刑本身并不直接导致无法退休。

二、醉驾对企业职工退休的间接影响

1. 退休前被判刑：

   • 社保缴纳：服刑期间，个人社保账户会保留并继续计息，但无法正常缴纳养老保险费用（若单位未继续为其缴纳）。刑满释放后，若继续工作并缴纳养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，仍可办理退休手续并领取养老金。但需注意，若因醉驾被判刑导致劳动合同解除，且未及时续缴社保，可能影响缴费年限，从而降低基础养老金水平。
   • 企业年金：企业可能会根据年金方案停止或取消该职工的企业年金待遇，进一步影响退休后的经济来源。

2. 退休后被判刑：

   • 养老金领取：退休人员因醉驾被判刑，在服刑期间不能领取养老金。刑满释放后，可按服刑前的标准继续领取养老金，并参与后续的养老金调整。但服刑期间未领取的养老金不会补发。

三、其他间接影响

1. 个人档案记录：醉驾作为严重违法行为，会在个人档案中留下记录。虽然这不影响退休资格，但可能在政审、晋升（若退休后仍从事某些需要政审的工作）等特定环节对个人产生不利影响。
2. 社会声誉：醉驾行为可能对个人社会声誉造成损害，进而影响退休后的社交和生活质量。

四、总结与建议

1. 严格遵守交通法规：醉驾是严重的交通违法行为，不仅危及个人生命安全，还可能对家庭和社会造成不可挽回的损失。因此，强烈建议所有驾驶人员严格遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为。
2. 关注社保缴纳：若因醉驾被判刑导致劳动合同解除或无法正常工作，应及时关注社保缴纳情况，确保在刑满释放后能够继续缴纳养老保险，以保障退休后的经济来源。
3. 了解企业年金政策：若所在企业有企业年金制度，应了解相关政策，确保在醉驾被判刑后不会因企业年金待遇的取消而影响退休后的生活质量。

醉驾虽不直接影响退休资格，但会通过影响社保缴纳、企业年金待遇及个人档案记录等方面，对退休生活产生间接影响。因此，务必严格遵守交通法规，保障自身及他人的安全。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。