若法院判决服务期限有效，而您未满服务期限便离开，可能会面临以下影响：
违约责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若合同中明确约定了服务期限及违约责任，您未满服务期限便离开，可能构成违约。违约方需承担违约责任，这可能包括支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额通常会在合同中明确约定，若未约定，则根据实际损失进行赔偿。
继续履行合同的可能性：
- 在某些情况下，法院可能判决您继续履行合同，即返回原岗位完成剩余的服务期限。这通常发生在违约行为尚未造成严重后果，且继续履行合同对双方均有利的情况下。
信用记录受损：
- 违约行为可能对您的个人信用记录产生负面影响。在未来的求职、贷款等活动中，对方可能会查询您的信用记录，违约记录可能成为您被拒绝或需要支付更高费用的原因。
影响职业发展：
- 在某些行业或领域，违约行为可能被视为不诚信或缺乏职业道德的表现，从而影响您的职业发展。例如，在法律、金融等高度依赖信任和声誉的行业，违约记录可能对您的职业生涯产生长期负面影响。
若您对服务期限的判决有异议，或认为合同中的服务期限条款存在不公平、不合理之处，您可以考虑以下措施：
申请再审或上诉：
- 若您认为法院的判决存在错误，可以在法定期限内申请再审或上诉。这需要您提供充分的证据和理由，以证明原判决存在错误或不当之处。
协商解决：
- 在可能的情况下，您可以与对方协商解决争议。例如，通过协商修改合同条款、延长服务期限、减少违约金数额等方式，达成双方都能接受的解决方案。
寻求法律援助：
- 若您在处理此类纠纷时遇到困难，可以寻求专业律师的法律援助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您维护自己的合法权益。
建议：
- 在签订任何合同之前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于服务期限、违约责任等关键条款。确保自己完全理解并同意合同内容后再签字。
- 若对合同条款存在疑问或不确定之处，及时咨询专业律师的意见。律师可以为您提供专业的法律建议，帮助您避免潜在的法律风险。
- 在履行合同过程中，务必遵守合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。若因特殊原因需要提前离开或变更合同条款，务必与对方协商并达成一致意见后再行操作。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。