结论：单位硬性集资公务员向商人借钱这一行为是否违法，需分情况讨论，主要取决于集资行为的性质、资金用途以及是否违反相关法律法规。

1. 关于单位硬性集资的合法性

• 合法集资：如果单位集资行为符合相关法律法规，比如是为了单位内部的福利、发展等正当目的，且经过了合法的审批程序，那么这种集资行为本身是合法的。但“硬性”集资，即强制要求员工参与集资，可能涉及侵犯员工自主选择权的问题，尽管集资行为本身合法，但强制方式可能违法。
• 非法集资：如果单位集资行为未经合法审批，或者以高额回报为诱饵，向社会不特定对象吸收资金，那么这种行为可能构成非法集资。非法集资是违法的，甚至可能构成犯罪，如非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪。

2. 关于公务员向商人借钱的合法性

• 一般借贷：公务员作为公民，有权进行合法的借贷活动。如果公务员向商人借钱是出于个人需要，且借贷双方自愿、平等，借款用途合法，那么这种借贷行为是合法的。
• 可能涉及的违法情形：
  • 利益输送：如果公务员利用职务之便，向商人借钱并给予其不正当的利益，如提供便利、优惠等，那么这种行为可能构成受贿或利益输送，是违法的。
  • 高利贷：如果公务员向商人借的是高利贷，且利息超过了法律规定的上限，那么这种借贷行为可能因违反金融法规而无效，甚至可能涉及刑事犯罪。
  • 挪用公款：如果公务员利用职务之便，挪用公款进行借贷，那么这种行为构成挪用公款罪，是严重的违法犯罪行为。

3. 综合分析

• 合法情形：如果单位集资行为合法，且公务员向商人借钱是出于个人需要，借贷双方自愿、平等，借款用途合法，且没有涉及利益输送、高利贷或挪用公款等违法情形，那么这种行为是合法的。
• 违法情形：如果单位集资行为非法，或者公务员向商人借钱涉及利益输送、高利贷或挪用公款等违法情形，那么这种行为是违法的，甚至可能构成犯罪。

建议：

• 对于单位而言，应确保集资行为的合法性，避免强制员工参与集资，尊重员工的自主选择权。
• 对于公务员而言，应谨慎进行借贷活动，确保借贷行为的合法性，避免涉及利益输送、高利贷或挪用公款等违法情形。
• 如果遇到相关问题或疑虑，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律意见。

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