关于同居期间怀孕后分手能否获得赔偿以及赔偿数额的问题，需要分情况讨论，且目前无法直接给出一个确定的赔偿数额，但可以为你详细分析相关情况：

1. 一般情况下的赔偿问题：

   • 在同居关系中，双方并未形成法律上的婚姻关系，因此，同居期间怀孕并分手，并不直接产生法律上的赔偿义务。也就是说，单纯因为同居期间怀孕并分手，并不能直接要求对方给予赔偿。

2. 可能涉及赔偿的情况：

   • 如果对方存在过错行为：比如，对方在同居期间对女方实施了暴力、虐待、遗弃等行为，或者存在其他严重过错，导致女方身心受到伤害，那么女方可以依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，要求对方承担侵权责任，包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成严重精神损害，还可以要求精神损害赔偿。
   • 如果双方就赔偿问题达成协议：在分手时，双方可以就怀孕、流产等相关事宜进行协商，并达成赔偿协议。这种协议是双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应当履行。

3. 关于赔偿数额的确定：

   • 赔偿数额并无固定标准：它取决于多种因素，包括女方的实际损失（如医疗费、误工费等）、对方的经济能力、双方的过错程度等。
   • 如果协商不成，可以通过法律途径解决：在协商不成的情况下，女方可以向法院提起诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。法院会根据具体情况，综合考虑各种因素，来判定赔偿数额。

法律建议：

• 如果你处于这种情况，首先建议与对方进行友好协商，看是否能够就赔偿问题达成一致。
• 如果协商不成，可以收集相关证据（如医疗记录、费用单据、对方过错行为的证据等），并向法院提起诉讼。
• 在诉讼过程中，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，每个案件都有其独特性，赔偿数额的确定需要综合考虑多种因素。因此，如果你面临这种情况，最好直接向我咨询，以便得到更具体、更专业的法律建议。