针对您提出的“工伤后单位不提供材料怎么办”的问题，这确实是一个比较棘手的情况，但您不必过于担心，因为您仍然有途径可以申请工伤认定。以下是我为您详细梳理的解决步骤和建议：

一、了解工伤认定所需材料

首先，您需要明确工伤认定通常需要哪些材料。一般来说，这些材料可能包括但不限于：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料是申请工伤认定的基础，也是证明您工伤情况的关键。

二、与单位沟通协商

在明确所需材料后，您应首先尝试与单位进行沟通协商，要求单位提供相关材料。您可以向单位的人力资源部门或者相关负责人说明情况，强调提供材料对于您申请工伤认定的重要性，并请求单位尽快提供。

三、自行收集部分材料

如果单位拒绝提供材料或者无法联系到单位，您可以尝试自行收集部分材料。例如，您可以收集医疗诊断证明、工作证、工资单等能够证明您与单位存在劳动关系以及工伤情况的证据。这些材料虽然可能不如单位提供的完整，但在一定程度上也能支持您的工伤认定申请。

四、向劳动保障部门申请协助

如果单位仍然拒绝提供材料，您可以向当地的劳动保障部门（如劳动监察大队或社保局）申请协助。劳动保障部门有权对单位进行调查，并要求单位提供相关材料。您可以向劳动保障部门说明情况，提交您已经收集到的材料，并请求劳动保障部门介入调查。

五、通过法律途径解决

如果以上方法均无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以咨询专业的律师，了解您的法律权益和可能的诉讼途径。在律师的指导下，您可以向法院提起诉讼，要求单位提供相关材料并承担相应的法律责任。

六、关注相关微信公众平台获取信息

此外，我还建议您关注一些与工伤保险相关的微信公众平台，如“中国工伤保险”等。这些平台会定期发布工伤保险法规、政策解读以及典型案例分析等信息，有助于您更好地了解工伤保险制度和相关流程。

七、具体操作建议（以河南地区为例）

如果您在河南地区，还可以尝试通过“河南人社App”或“河南12333”公众号进行个人申报工伤认定。在申报过程中，您需要填写基本信息并上传相关材料。如果材料不齐全，您可以联系当地工伤科询问是否可以先上传其他材料代替，之后再补齐材料。

总之，面对单位不提供材料的情况，您应保持冷静，积极采取措施来维护自己的权益。通过沟通协商、自行收集材料、向劳动保障部门申请协助以及通过法律途径解决等方法，您有望成功申请到工伤认定并获得相应的赔偿。希望这些建议能对您有所帮助。