六十多岁退休干部因交通事故死亡，其家属可依法主张的赔偿项目及计算方式如下：

1. 赔偿项目及法律依据
   根据《民法典》第1179条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿范围包括：

   • 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，计算20年（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。
     
   • 丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。
     
   • 被扶养人生活费：若死者生前有需要扶养的配偶、父母或无劳动能力的子女，按城镇居民人均消费支出标准计算（需结合扶养人丧失劳动能力程度及扶养年限）。
     
   • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素，由法院酌情判定（通常为5万至10万元，具体以当地司法实践为准）。
     
   • 家属处理丧葬事宜的交通费、误工费：需提供相关票据或收入证明，按实际损失计算。
     

2. 赔偿主体及责任划分

   • 责任方：若事故由对方全责或主责，其车辆投保的交强险及商业三者险需优先赔付；不足部分由侵权人个人承担。
     
   • 责任比例：若双方均有过错（如死者存在闯红灯等行为），需按交警出具的《事故责任认定书》划分责任比例（如主责70%、次责30%），赔偿金额按比例分担。
     

3. 特殊情形说明

   • 退休干部身份影响：死亡赔偿金计算不因退休身份改变，仍按城镇居民标准执行（若死者户籍或居住地为农村，需提供城镇居住证明以主张城镇标准）。
     
   • 单位福利补偿：若死者生前单位有额外补偿（如抚恤金、丧葬补助），该部分与交通事故赔偿互不冲突，可同时主张。
     

行动建议：

1. 立即报警并保留《事故责任认定书》；
   
2. 收集死者户籍证明、家庭关系证明、收入证明等材料；
   
3. 联系责任方保险公司协商赔偿，或直接向法院起诉要求侵权人及保险公司赔偿；
   
4. 若对赔偿金额或责任划分有争议，可委托律师介入处理。
   

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