丈夫违法，与妻子能否提拔之间没有直接的法律关联。以下从不同角度进行详细分析：

1. 个人行为与职务晋升的独立性：

   • 丈夫的违法行为是其个人行为，与妻子的职业发展和职务晋升没有直接的法律联系。妻子的提拔应当基于其个人的工作表现、能力、资历以及组织的需求和规定，而非其配偶的行为。

2. 法律对职务晋升的规定：

   • 职务晋升通常受到组织内部规定、法律法规以及政策文件的约束。这些规定主要关注候选人的个人素质、工作表现、道德品质等方面，而不会将配偶的行为作为晋升的考量因素。
   • 除非妻子的行为（如参与丈夫的违法行为、为丈夫的违法行为提供便利等）直接违反了相关法律法规或组织规定，否则她的职务晋升不应受到丈夫违法行为的影响。

3. 潜在的社会影响与道德考量：

   • 尽管法律上丈夫的违法行为不影响妻子的职务晋升，但在实际社会中，人们可能会对这种情况产生一定的道德评判。这种评判可能源于对家庭责任、道德品质等方面的考量，但并不构成法律上的障碍。
   • 妻子在面对这种情况时，可以积极展示自己的专业素养和道德品质，以消除可能的负面影响。

4. 特殊情况下的法律考量：

   • 如果丈夫的违法行为涉及到了妻子的工作领域或职务范围，且妻子在某种程度上参与了或应当知晓但未采取措施防止，那么妻子可能会面临法律上的责任。然而，这种情况下的责任追究是基于妻子自身的行为，而非单纯因为她是违法者的配偶。

建议：

• 妻子应专注于自己的工作表现和个人发展，不必因丈夫的违法行为而过分担忧自己的职务晋升。
• 如果妻子担心丈夫的违法行为可能对自己产生间接影响，可以积极与组织沟通，说明情况，并展示自己的专业素养和道德品质。
• 在任何情况下，妻子都应遵守法律法规和组织规定，不参与任何违法行为，以维护自己的职业声誉和法律地位。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。