前法人如果存在偷税漏税行为，确实需要承担相应的法律责任。以下从多个角度为您详细分析：

一、法律责任主体与依据

1. 责任主体：根据《中华人民共和国税收征收管理法》及《中华人民共和国刑法》的相关规定，企业作为纳税义务人，若存在偷税漏税行为，其法定代表人（即法人）需承担相应的法律责任。这是因为法人作为企业的代表，对企业的经营管理负有直接责任。

2. 法律依据：

   • 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪，将面临有期徒刑、拘役和罚金等刑罚。
   • 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、前法人可能承担的具体责任

1. 行政责任：

   • 前法人可能面临税务机关的行政处罚，包括补缴税款、加收滞纳金以及处以罚款等。
   • 若企业的偷税漏税行为被认定为严重违法，前法人还可能受到市场监督管理部门的处罚，如吊销营业执照等。

2. 刑事责任：

   • 如果企业的偷税漏税行为构成犯罪，前法人可能被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役和罚金等刑罚。
   • 在某些情况下，即使前法人未直接参与偷税漏税行为，但因其作为企业的高级管理人员或决策者，对企业的经营管理负有监督和管理职责，也可能因失职而被追究刑事责任。

3. 其他责任：

   • 前法人还可能因企业的偷税漏税行为而遭受声誉损失，影响个人职业发展和社会信用记录。
   • 在一些极端情况下，前法人可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因企业偷税漏税行为给国家、社会或其他第三方造成的损失。

三、实际案例与法律后果

以某公司为例，该公司通过虚开发票的方式逃避缴纳税款，被税务机关查处后，不仅补缴了税款和滞纳金，还被处以巨额罚款。同时，该公司的前法定代表人也因涉嫌逃税罪被公安机关立案侦查，并最终被判处有期徒刑和罚金。这一案例充分说明了偷税漏税前法人的法律后果。

四、特殊情况与注意事项

1. 前法人离职后的责任：如果前法人在偷税漏税行为发生前已经离职，且能够证明自己对此行为不知情或未参与，那么其责任可能会相对减轻或免除。但这需要具体的证据支持，并由司法机关进行认定。

2. 企业变更与责任承担：即使企业发生了法人变更，原法人仍可能因其在职期间的偷税漏税行为而承担责任。因为法律责任是基于行为发生时的身份和职责来认定的，而不是基于行为发生后的身份变更。

总结与建议：

作为企业的前法人，如果存在偷税漏税行为，确实需要承担相应的法律责任。这不仅包括行政责任和刑事责任，还可能涉及民事赔偿和声誉损失等。因此，我建议您：

1. 严格遵守税收法律法规：确保企业的税务申报和缴纳行为合法合规，避免任何形式的偷税漏税行为。

2. 加强内部管理：建立健全的财务管理和税务申报制度，确保企业的税务行为得到有效的监督和管理。

3. 及时咨询与应对：如果发现企业存在偷税漏税行为或面临税务机关的调查和处罚，应及时咨询专业律师，了解自身的法律责任和应对策略。

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