成为黑户（即被列入失信被执行人名单）后，上班公司是否会知道，这主要取决于公司是否主动进行查询以及查询的途径。以下从不同角度为你详细分析：

1. 公司主动查询的情况：

   • 如果公司出于特定原因（如招聘高级管理人员、涉及财务敏感岗位等）需要了解员工的信用状况，可能会通过合法途径查询员工的信用记录。在这种情况下，如果员工已被列入失信被执行人名单，公司是有可能知道的。
   • 查询途径可能包括但不限于：通过法院公开的失信被执行人名单、委托第三方征信机构进行查询等。

2. 公司不主动查询的情况：

   • 对于大多数普通岗位，公司可能不会主动查询员工的信用记录。因此，如果员工只是被列入失信被执行人名单，但公司没有进行相关查询，那么公司可能不会知道这一情况。
   • 然而，需要注意的是，即使公司不主动查询，如果员工因失信行为被采取限制消费措施（如限制乘坐高铁、飞机等），且这些措施影响到员工的日常工作或生活，那么员工可能需要向公司说明情况，此时公司也会间接知道员工的失信状况。

3. 法律后果与建议：

   • 被列入失信被执行人名单会对个人的信用记录产生严重影响，可能导致在贷款、租房、求职等方面遇到困难。
   • 如果员工担心自己的失信状况被公司知道，可以主动与公司沟通，说明情况并寻求解决方案。例如，可以与公司协商调整工作岗位或职责，以避免因失信行为对公司造成不良影响。
   • 同时，员工应积极履行法律义务，尽快消除失信记录。这包括与债权人协商还款计划、履行法院判决等。一旦失信记录被消除，员工的信用状况将得到恢复，对日常生活和工作的影响也将减小。

总结来说，成为黑户后上班公司是否会知道，取决于公司是否主动查询以及查询的途径。为了避免不必要的麻烦和损失，建议你积极履行法律义务，尽快消除失信记录，并在必要时主动与公司沟通说明情况。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。