父亲犯抢劫罪被判刑10年，一般情况下不会直接影响儿子提干，但可能存在一些间接因素需要考虑。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律层面：父亲犯罪与儿子提干无直接关联

从法律角度来看，父亲因抢劫罪被判刑10年，这一事实本身并不会直接影响儿子的提干。提干通常与个人的工作表现、能力、资历以及单位的相关规定有关，而与家庭成员的犯罪记录无直接联系。我国法律也并未规定，家庭成员有犯罪记录会影响其他成员的职业发展或晋升。

二、社会层面：可能存在的间接影响

尽管法律上没有直接限制，但在社会层面，父亲犯罪的事实可能会对儿子的社会评价产生一定影响。这种影响可能来自于周围人的看法、社会舆论等。在某些特定情况下，如儿子所在单位对员工的家庭背景有特别要求或审查时，这一事实可能会成为考虑因素之一。然而，这种影响并非绝对，且通常不会成为决定性因素。

三、实际操作层面：需关注单位规定和程序

在儿子提干的实际操作过程中，应重点关注所在单位的相关规定和程序。不同单位对于员工的晋升可能有不同的标准和要求，有些单位可能会对员工的家庭背景进行一定程度的审查。但即便如此，这种审查也通常是为了了解员工的整体情况，而非单纯因为家庭成员的犯罪记录而否定员工的晋升机会。

四、建议与措施

1. 了解单位规定：儿子在提干前，应详细了解所在单位的相关规定和程序，确保自己符合晋升条件。
2. 积极表现：在工作中保持积极的态度，努力提升自己的能力和业绩，以实际行动证明自己的价值。
3. 坦诚沟通：如果单位对家庭背景有特别要求或审查，儿子可以坦诚地与单位沟通，说明父亲犯罪的事实与自己无关，并表达自己对工作的热情和承诺。
4. 寻求支持：如果儿子在提干过程中遇到因父亲犯罪而产生的偏见或歧视，可以寻求单位领导、同事或相关部门的支持和帮助。

总结来说，父亲犯抢劫罪被判刑10年，一般不会直接影响儿子提干。但在社会层面和实际操作过程中，可能存在一些间接因素需要考虑。儿子应了解单位规定、积极表现、坦诚沟通并寻求支持，以最大程度地减少这一事实对自己职业发展的影响。如果你还有其他关于刑事案件或职业发展的法律问题，可以直接向我咨询。